- Так вопросы не решаются. Сегодня мы дадим вам одно помещение, завтра вы придете просить другое. А общая картина развития библиотечной сети остается неясной: как будут расти число читателей, книжный фонд, сколько и каких потребуется помещений, почему возникает необходимость открыть филиал здесь, а не в другом месте...
Этот разговор был одним из многих уроков, которые я вынесла из стен заводского комитета профсоюза»>39.
Урок был хорошо усвоен директором Красновой – нельзя решать серьёзные вопросы «наскоком», нельзя допускать, чтобы человек, которого ты просишь о чём-либо, сразу отказал. Бывает, что временная неопределённость даже лучше, чем решительный
>38 Шашкова Е. И. Наши добровольные помощники // За коммунизм. – 1978. – 15 июля.
>39 Борискина И. А. Заводская библиотека. – М.: Профиздат, 1978. – с. 8.
отказ. Потом, после сказанного «нет», руководителю гораздо труднее изменить своё решение. И ещё она запомнила несколько полезных правил: «Требуй невозможного - получишь максимум», «Дважды подумай, прежде чем ничего не сказать», «Все, что незакончено - не сделано», «Не перекладывай свои промахи на других», «Одно из определений счастья – это когда тебя понимают. Очень важно, чтобы тебя понимали»,
«Терпение - это искусство надеяться». Она успела твёрдо усвоить: главное в любой работе
– умение ставить цель, выбирать путь для её достижения и, не сворачивая, идти к намеченному. Ирина Алексеевна верила: если выбрана цель, определён путь, и если двигаться по этому пути, не отступая, то результат обязательно появится.
Следствием всего этого явился хорошо обоснованный план перспективного развития библиотечного обслуживания Волжского завода и Автограда.
В результате сформировалась централизованная сеть отделов и филиалов. Количество их выросло от 15 в 1973 году до 24 в 1976-м. Были созданы специализированные отделы: юношеский, искусств, методико-библиографический, литературы на иностранных языках, обработки и комплектования литературы, книгохранения, зал периодики. За те же годы вырос и фонд библиотеки (318 тысяч в 1973 году и 523 тысячи в 1976). Убедительно говорит о росте библиотеки ВАЗа и такой показатель, как книговыдача. В 1973 году она составляла немногим более 827 тысяч, в 1977 – 1 миллион 300 тысяч экземпляров! К 1975 году профсоюзная библиотека Волжского автозавода попала в первую пятёрку в стране по объёму, нагрузке и качеству обслуживания читателей.