>45 Краснова И.А. Звёздный час. // С людьми и для людей. / Бунас В., Дятчин В., Нестерова Т. и др. -
Тольятти. Современник. 1996. - с. 81.
коллективе это восприняли с радостью. Помню, даже моя первая помощница Наташа Юмашева в сердцах сказала:
- Кому нужно такое книгоношество?
Были и страх, и слезы, но я все же настояла: хотя бы для пробы отправить в цеха самых лучших наших работников, тех, кто хорошо владел словом, знал литературу и мог вести диалог с читателями. Эффект не замедлил сказаться. В бригадах стали возникать дискуссии. Мы тут же предлагали людям списки литературы по волнующим вопросам. А они уже с этими списками шли в свои библиотеки на производстве»>46.
Вспоминает Н. М. Юмашева, в те годы заведующая информационно-
библиографическим отделом: «Когда Ирина Алексеевна предложила организовать бригадный абонемент, я не увидела тут ничего нового. Но практика показала, что у нас появились рычаги управления чтением. Мы начали «вбрасывать» в бригаду различные книги. Мы наблюдали, как они по цепочке шли от читателя к читателю. Мы видели, как меняются заказы: многие начали с детективов и пришли к серьёзному чтению»>47.
Теперь это уже история. Но если бы в ней не существовало бригадного абонемента,
его стоило бы придумать. А придумали его вазовские библиотекари вместе с социологами по совету председателя комитета профсоюза ВАЗа Леонида Алексеевича Смекалина >48. Счастливое совпадение оказалось в том, что он прекрасно знал и производство, и возможности библиотеки, мгновенно схватывал проблему, проникал в суть. Умел слушать и слышать, добиваться безусловного выполнения принятых решений, а это всегда было непросто. Те, кто работал с Леонидом Алексеевичем в завкоме, до сих пор вспоминают его крылатую фразу, часто звучавшую на аппаратных совещаниях: «Да нас за это рабочие
на штыки поднимут!». Этими словами Л.А. Смекалин напоминал о том, насколько продуманными, выверенными должны быть решения, касающиеся тысяч заводчан. Его метод руководства – доверие. Если одобрял идею, - давал полную свободу действий, не докучал мелочной опёкой: «Я сразу установил в профкоме такой порядок: есть новая идея,
- заходи, обсудим. Но чтобы не было не опробованной хотя бы в спорах «отсебятины»>49.
Именно с ним было обдумано и разработано решение об организации бригадного абонемента, именно Л.А. Смекалин и посоветовал Красновой обратиться к заводским