.
Познавшие и совместный тяжёлый труд, и радость общих побед, автозаводцы не
хотели, не могли останавливаться на проектных рубежах. Они понимали: привала не будет. Вперёд и только вперёд!
>43 Шаврин А. Праздник друзей книги // За коммунизм. – 1977. – 1 декабря.
>44 Горшков В.Г. Испытание буднями // С людьми и для людей. / Бунас В., Дятчин В., Нестерова Т. и др. -
Тольятти. Современник. 1996. – с. 90.
Глава 3.
Звёздный час заводской библиотеки.
(Второе десятилетие – 1979-1989 гг. Восьмидесятые. Звездный час – бригадный абонемент).
абонемент>45.
Звёздным часом по праву можно назвать бригадный
Интересное наблюдение: на Волжском автозаводе многие сотрудники для экономии времени ездят на велосипедах. И говорят с улыбкой: если появится на территории человек, который идёт пешком, это, возможно, командированный.
Будимир Гвидонович Тукумцев и его товарищи по заводу передвигались исключительно пешком, но праздными зрителями не были. Их, социологов Куйбышевского политеха, пригласили в 1975 году провести исследования о роли различных стимулов в соревновании. Результаты удивили: 26-27% опрошенных на первое место поставили материальное поощрение, а 52% - моральные стимулы. В массовом производстве, при бригадной форме организации труда человек начинает теряться, обезличиваться. И когда его благодарят перед всей бригадой, это бывает важнее денежных премий. Конец 70-х – особый расцвет трудового соперничества. Соревновались не только бригады, но и цеха, и производства. Обязательства утверждались на всех уровнях. Преодолевался формализм в соревновании, воплощался лозунг «дойти до каждого». И социологический опрос ещё раз напомнил руководителям, что в этом деле не может быть мелочей.
Как сплотить людей, приехавших с разных концов страны, как создать сплоченный трудовой коллектив, способный на большие дела? Этот вопрос часто обсуждался в завкоме профсоюза ВАЗа. Семья – ячейка общества, бригада – основа заводского коллектива - в ней решение проблемы единения. А для сплочения людей очень важно, чтобы они могли собраться вместе и вне работы – на стадионе, в Доме культуры, Дворце спорта, в библиотеке…
Краснова рассказывала: «Однажды мы попросили социологов провести анализ по производствам: какая библиотека и почему пользуется большим спросом у читателей. Оказалось, что в библиотеки ходят в основном те читатели, которые находятся поблизости с ними. Остальные просто не успевают за обеденный перерыв. Тогда у нас появилась идея приблизить библиотеку к конвейеру, станку, рабочему месту. Конечно, не все в