А ведь Лоя сделала бы, подумала я с пугающей меня саму неприязнью. На убийство, конечно, она не пошла бы никогда, но что-то по мелочи, такое, чтобы никому не причинило серьезный ущерб, зато просящему было приятно. Испортить фотосессию новой пассии парня или чтобы безлошадный конкурент сына соседки из-за ливня пришел на собеседование как свинья. Доброе дело? Я нащупала кое-что: добрым поступком она считала поступок во благо просящего? Неважно, как он ударит по кому-то еще?
Юношеский максимализм? Неумение критически оценивать ситуацию?
— Я рада, на самом деле, что я вдохновила тебя на научный труд, — проговорила я, подбирая слова очень тщательно. Я, разумеется, в жизни не буду никому портить фоточки или пачкать грязью штаны. Но у Джейсона на меня компромат имеется. А думает ли он, что сам с ним попался?.. — И я не отказываюсь помочь. Но давай мы договоримся: ты все делаешь сам. Материалы, статьи, текст, выступления… Это твоя работа, Джей-Ди, и твоя ученая степень. А я — я подскажу тебе, где что не так, и подскажу, над чем тебе поработать, чтобы исправить. Ага?
Джейсон менялся в лице. Интересный ведь парень, но как говорят — с лица воду не пить? И не потому, что в красоте дело. Пить захочешь, нахлебаешься хоть из болота, пусть эксперты по выживанию и не советуют. Красота в глазах смотрящего? Кажется, тоже не то. А есть ли вообще поговорка, когда вроде бы человек по канонам, непонятно кем выдуманным, не красавец, но искренний, добрый, душевный, общаешься с ним и весь в мыслях — бывают же такие красивые люди!.. Да хоть на советских актеров взглянуть! Сколько обаяния! А посмотреть на моделей нового поколения? Не «палетка теней», а лицо, история человека…
Джейсон все менялся. Сновали люди, так просто взять и наорать на меня он не мог, да и налепить на физиономию что-то кроме рабочего интереса или дежурной улыбки ему было сложно. Я уже собиралась уйти, когда он наконец оформил свои эмоции в нечто, похожее на слова.
— Ты будешь… то есть… научный руководитель… и…
— Да, Джейсон. Я избавлю твоего научрука от кучи возни. А тебя, соответственно, от его справедливого гнева. И, возможно, в перспективе я избавлю тебя от позора, если кто докопается — а методики, поверь мне, давно существуют — что диссертация не…
— Тс-с.
— Хорошо, тс-с. Ты все понял и без объяснений. Договорились? И помни, моя ошибка — сознательна, ладно, я признаю, ну а то, что ты меня с ней прикрыл?..
Почему недобросовестные работодатели — это не о моем нынешнем месте работы — избегают брать сотрудников старше тридцати пяти лет? Ну, потому что для массы специальностей что пять лет опыта, что пятнадцать, разницы никакой, а вот сам человек к сорока годам сатанеет. И взять его что на слабо, что на испуг, что на азарт — почти невозможно. А то и сам кого хочешь возьмет.