Проблемы русского работника (Мухин) - страница 8

К четвергу из примерно 150 человек ЦЗЛ в общество трезвости не

записалась инженер, хороший специалист, но женщина себе на уме (кстати, китаянка по национальности), и несколько беременных, которые после

отпуска по уходу за ребёнком, судя по всему, не собирались возвращаться на

работу к нам в цех. Этим можно было пренебречь, и мы сдали списки и

деньги председателю заводского общества трезвости.

В следующую пятницу зам. директора по кадрам Ибраев начал читать

итоги того, как начальники цехов выполнили приказ директора и план по

трезвенникам. Темирбулат начал, само собой, с плавильных (основных) цехов, результаты у них были в пределах 7-12%, директор эти цифры

соответственно язвительно комментировал. Потом пошли крупные

вспомогательные цеха с примерно таким же результатом, наконец, Ибраев

сообщил: «ЦЗЛ – 97%». Коллеги с удивлением повернулись в мою сторону, Донской, поняв, сколько у меня записалось, с уважением сказал:

- А я думал, ты шутишь, а ты – серьёзно?!

Ну, так ведь и я сначала думал, что я шучу, ведь это только потом

оказалось, что я говорил серьёзно. Я тогда совершено не думал, что поступил

именно так, как и должен поступать начальник русского коллектива, - тогда

я этого просто не знал! Действовал исходя из обиды и чувства

справедливости.

Между тем, не только этот случай, но, уверен, что и он повлиял на мою

карьеру. Все-таки, суметь организовать то, что никто из двух десятков

начальников цехов организовать не смог, – это кое-что. В конце года

директор предложил министру назначить меня своим заместителем -

заместителем директора завода по коммерческой части и транспорту.

Так вот, в этой книге я рассмотрю то, что нам, русским, необходимо о

себе знать, как о работниках. Но поскольку, повторюсь, абстракции мертвы, то в качестве примера игнорирования русского мировоззрения в области

7


труда, я рассмотрю на примере коллективизации сельского хозяйства СССР, на примере так называемого «голодомора». И начну с этого.


Глава 1. СОЗДАНИЕ РЫНКА СССР

О производительности труда

Полагаю, что тем, кого может заинтересовать книга подобного

содержания и главный пример, на базе которого содержание будет раскрыто, интересны и экономические причины коллективизации, а не политический

помои, выливаемые на это хозяйственное мероприятие сегодня.

Действительно,

почему

большевики,

организовавшие

развитие

промышленности СССР по-американски, не пошли по американскому пути и