Я подхожу к нему.
- Сколько времени вы уже работаете с нами?
- 15 лет, сеньор.
- Могу звать тебя Ричард? – Он кивает. – На каких должностях ты работал эти годы, Ричард?
- Я был только уборщиком, сеньор, просто школу я так и не окончил.
- Пройдем со мной, Ричард. – он следует за мной назад в здание, и я веду его в свой кабинет.
Ричард с опущенной головой садится перед моим столом, сжимая руки на коленях.
Саша, начальница отдела кадров, входит несколько минут позже. Это удача, что она работала дополнительные часы. Саша входит с широкой улыбкой, которая исчезает с ее лица, когда она видит Ричарда.
- Добрый вечер.
Ричард встает.
- Добрый вечер, сеньора.
- Саша, Ричард рассказал о своем увольнении, у которого, по всей видимости, нет обоснованной причины, и его выставили без каких-либо выплат, без ничего.
Саша нервно складывает руки за спиной.
- У сеньора Переса были проблемы с выполнением обязанностей.
- Он их не выполнил?
- Выполнил, но не уложился в нужные сроки.
- Понятно. Он проработал здесь 15 лет, и у него на плечах четыре дочери, ты знала об этом?
- Да, сеньор, я была в курсе.
- И так ты ценишь многолетнюю преданность работников?
- Сеньор, думаю, нам нужно обсудить это наедине, – я бросаю взгляд на Ричарда.
- Нет, Ричард имеет право присутствовать. Он проработал здесь дольше, чем ты и только потому, что он уже в возрасте, мы должны выставить его, как отработанный материал?
- Сеньор, я не этого хотела, я просто пыталась… улучшить качество работы команды уборщиков.
Вмешивается Ричард.
- Сеньор, я не хочу доставлять проблем.
- Нет, Ричард, все нормально, более того, я должен поблагодарить тебя за то, что ты указал мне на то, чего я не знал, – снова смотрю на Сашу, которая заметно покрывается испариной. – Саша, кто руководит административно-хозяйственным отделом?
- Сеньор Андраде.
- И сколько этот сеньор Андраде работает на предприятии?
- Год.
- Ты хочешь сказать, что Ричард, который работает на нас 15 лет, не был рассмотрен на должность начальника отдела уборки, где у него было бы меньше физической нагрузки для его возраста, и где, я уверен, он отлично бы справлялся. У него есть опыт, думаю, никто так хорошо не знает предприятие, как он. Его просто уволили, и все.
- Сеньор, у Ричарда нет даже школьного образования.
- И что? У него 15 лет стажа, никто не знает этой работы лучше него.
- Это решение было принято с учетом множества факторов, сеньор.
- Я не вижу никаких факторов, я вижу только преданного работника, которого не повысили, когда он этого заслужил, а просто уволили, – поднимаю две папки, которые запросил, – личное дело Андраде уже кишит жалобами и ошибками всего за год, что он здесь работает. Тем временем, как архив Ричарда чист. 15 лет, Саша, ни одной жалобы. Объясни мне, как можно не повысить человека, который действительно этого заслужил.