— Станислава, зайди ко мне. — Услышала я строгий голос отца.
Медленно поднявшись со стула, я нехотя поплелась в его кабинет. Усевшись на край папиного стола, я весело спросила:
— Чего изволите, Господин Романов?
Отец тут же столкнул меня с места и жестко сказал:
— Ты что себе позволяешь?
— Ну извини! — пробурчала я, и села на ближайший стул.
— Я про твою одежду!
— А что с ней не так? Вроде чистая, поглаженная… — сказала я, оглядывая себя.
— Ты же знаешь, что у нас существует дресс-код! Чёрный низ, белый верх! И классическая обувь.
— А, ты про это? — протянула я. — Мне неудобно так.
— Что значит неудобно? Почему все ходят и не жалуются?
— Не знаю. — равнодушно пожала плечами я. — А кто вообще придумал эту вашу униформу?
Папа задумался, а потом резко произнёс:
— Да какая разница, кто! Уже много лет сотрудники так одеваются и не задают лишних вопросов!
— А вот я задаю. Что будет, если люди начнут одеваться, как хотят?
— Будет балаган!
— Это как-то скажется на работе?
— Станислава, дисциплина должна быть во всем! Ты представь, что будет, если я заявлюсь на работу в шортах и панаме?
— Что? Фирма обонкротится? Дефолт случится? Государственный переворот? Что? — притворно удивлялась я.
— Станислава! — строго стукнул по столу отец.
— А ты знаешь, что в Гугле вообще сотрудники приходят на работу во сколько хотят и в чем хотят? А Стив Джобс…
— Здесь тебе не Гугл и не Эпл. Так что будь добра, подчиняйся тем правилам, которые установлены в моей фирме.
— Ещё пожелания будут?
— Хватит кривляться. Иди работай.
Я покинула кабинет отца всё в таком же веселом настроении. Казалось, ничего не сможет испортить такой хороший день.
Но ожидания оказались напрасными. Во время обеденного перерыва, проходя мимо курилки, я услышала весьма занимательный диалог между двумя сотрудниками мужского пола. Услышав свою фамилию, просто не смогла пройти мимо, и, встав прямо за дверью я уловила беседу Влада и Артема.
Голос первого я бы узнала из тысячи. Да и сам он был весьма неприятным типом. Работал обычным рядовым сотрудником, зато строил из себя не пойми кого. Во времена мирового кризиса первым попал под сокращение, но так слезно умолял своего начальника остаться, что тот просто не выдержал и сжалился. Теперь же он всем рассказывает, как он развивает своё собственное дело, и вот-вот покинет эту «помойку». Вот только длилось это около пяти лет, его «процветающий» бизнес оказался не таким уж успешным, потому как «помойку» покидать он не торопился. Влад пытался склеить меня, ещё когда я не работала в этой фирме, а просто появлялась у отца в кабинете, или заходила за отметками по практике. Но, получив однозначный от ворот поворот, он растрепал своим друзьям, что это я не давала ему прохода: написывала в соц сетях и молила о встрече. Я посмеялась и забыла эту историю, а в нем, видимо, обида засела надолго. Многие недолюбливали Влада за его глупые понты. Парню прилично за тридцать, а он всё пытался кому-то доказать свою важность и крутость. Но впечатление он производил только на Артема, молодого парня, оказавшегося на своей должности благодаря огромной удаче. Его мать — местная уборщица вовремя подсуетилась и втюхала личное дело сыночка начальнику IT отдела, застав его на фуршете в изрядно выпившем состоянии. А поскольку человеком он был честным, пришлось взять зелёного мальчишку под своё начало и обучить всем делам с нуля. Артём оказался талантливым, но весьма заносчивым парнишкой. Видимо, эта черта характера и объединяла их с Владом.