Когда переезжали в это новое здание Александр занял угловой кабинет в конце коридора первого этажа после чего сделал вход с наружи, минуя главный вход и выезд на аллею где дорога сворачивала и в глубине сквера был сделан выезд .
Схема которую предложил Александр работала прекрасно и по количеству денег, которые приходили в компанию от непосредственной деятельности не многим превышал то сколько получали от участия в других компаниях. Ни кто кроме Сергея, Александра и бухгалтера об этом не догадывался предполагая, что только благодаря их мозгам и усилиям компания имеет такую прибыль. Структура фирмы была очень простой и не требовала даже большой координации. Он и Александр признавались основными руководителями, кроме них было три руководителя отделов которыми стали программисты высшей квалификации и главное их достоинство было именно в том, что они могли контролировать программистов талантливых, но все таки более низкой, пока уровня. Каждый выполнял свои технические функции и вносил свой вклад в общее дело. Что творилось в его отделе мало кого интересовало так как продукт они выдавали вовремя и качественно . Человеческие качества директоров особо не интересовало ни кого, так как их функция просто выполнять то что нужно в срок и качественно. Да и знали они друг друга довольно давно и вместе добились того, что у них было не задумываясь, что могло быть по-другому потому, что и так все было не плохо.
В начале лета когда многие были в отпусках случилось важное событие которое начало разрушать эту систему. Событие увеличившее прибыль больше, но в последствии разрушившее все . Пришел он, которого все фирмы ждут с большим нетерпением и сладострастным томлением где-то в районе бухгалтерии. Пришел крупный заказ из-за границы. Рубль упал еще ниже и теперь ни Китай, ни Индия не были способны произвести нужную работу по таким ценам, которые бы порадовали заказчиков. Александр вызвал Сергея и сообщил о предложении.
– Отлично, – сказал Он, – наши справятся. В перспективе получим еще заказы и погрузимся в шоколад по самые эти самые. Ты готов? – улыбнулся Сергей. Но Александр почему-то не высказал большого оптимизма и как то угрюмо молчал прямо глядя в глаза . -Чтобы это сделать нужно увеличить штат вдвое, Артур в отпуске .
–Ну ладно, – сказал Сергей. – Вызывай его из отпуска и все. Он не обидится . В чем проблема не понимаю.
– Не понимаешь? – сказал Александр.– Получив этот заказ мы увеличим штат отдела Артура в два раза. он станет приносить прибыль столько сколько мы сейчас все зарабатываем .