При этом программы ГОП СТОп уже закончены, то есть финансирование ВУЗов сейчас идет только по числу студентов обучаемых, и видимо поэтому декабрьская премия исчезла. Видимо то что раньше было уходит сейчас на класс этих непонятных не связанных с учебным процессом людей.
Учебный процесс эти люди к счастью пока не пытаются «проектировать», но издательскую структуру они как то пытались оптимизировать, при том что их зарплата и так была отчасти связана с количеством издаваемого. Моя близкая подруга после борьбы безуспешной с такими «дизайнерами» быстро сгорела и ушла из жизни и я среди ночи на одном дыхании написала стихи о таких чиновниках, «Меня от всех от вас тошнит чиновники мастей немыслимых,
Вы поразительны, от паразитов вы, кровососущих, омерзительных…»
все не буду приводить. Всем до боли известны многочисленные представители этого класса.
Написала эти грубые строки памятуя и о своих попытках решения задач повышения зарплат хотя бы путем оплаты талонов за вредные условия труда ( что было на протяжении всего Советского периода) и такие талоны не облагаются ЕСН и денег это потребляет много меньшие суммы чем доплаты чиновницы к которой я пришла просить такую помощь для низкооплачевых техников и инженеров. Не выделили. Она проработавшая в университеты года 2 стала указывать мне отдавшей более 30 лет этому моему второму дому -идти на пенсию, раз «вы так за все переживаете» Она не переживает ни за что, кроме сохранения информации с листов бухгалтерских служебок с указанием суммы ее доплат с непрозрачной пустой формулировкой «За выполнение важной срочной работы». Листы которые несмотря на увольнение бухгалтеров старых советских, все таки появлялись подброшенными в туалетах и других посещаемых местах организации. И бухгалтеров и отделы кадров возмущали такие служебки доплат на лиц, которые являются по сути такими же бюджетникам. Ничем не рискующими на своих должностях. Как рискуют бизнесмены. Которые кстати тратят на себя много меньше и деньги вкладывают в развитие своего дела. Чиновники не рискуют ничем, редко за что либо отвечают , имея по 10 замов, которых легко «сливают» в «случае чего» и при этом вырывают, рисуют себе зарплаты сравнимые с бизнес структурами где люди рискуют всем. Рисуют отчасти и на основании закона 2008 г о стим. Доплатах от экономии . Экономия весьма проста – сократить низовых – нарисовать, либо нагрузить побольше. Получается эксплуатация даже не в квадрате а в кубе . Недавно открыли Сосудистый центр федеральный на основе старого отделения неврологии. Указано было при этом объединить с ЦКБ ( 1 адм. Аппарат на 2 больницы оставить. И что в итоге –насколько мне рассказали ни 1 админстративного чиновника не уврлили просто нагрузили низовой персонал работой на 2 больницы. Увольняться стали конечно и медсестры и врачи. Вспомнились также часы ожиданий по коридорам за справками, кабинеты больниц с табличками всяких спец. По статистике, по тому другому, не относящемуся к лечениям каким либо, замов замов и тд . При отсутствии специалистов к которым даже в нашем столичном городе нужно идти платно. Тогда как мед страхование обязано их предоставлять. Приписки докторов к мед картах о которых много раз писало и НГС и другие СМИ , у меня у самой 45 листов подлога о якобы наблюдениях меня в полтора месяца Ковид, и кроме отписок от Минздрав НСО ничего и тд и тп