Есть одна проблема, проблема всех проблем, которая угрожает национальной безопасности России – это ее граждане. Инкорпоративная деловая экономико-управленческая неграмотность граждан, социалистическое упование на то, что кто сделает, чтобы более 100 000 000 человек жили лучше. Нет господа, не ждите инопланетян, которые все за вас сделают – повысят доходы, улучшат условия жизни, создадут условия комфортной и безопасной жизни.
Как оркестру нужен дирижёр, так и территория и регионам необходимы команды профессиональных управленцев развития предпринимательства, бизнеса и экономики территорий и регионов высшей квалификации, способные разработать механизмы устраняющие причины проблем в развитии страны – бедность, коррупция и прочие.
Что делать? Ответ на этот вопрос дает Президент РФ: «Продвижение современных профессиональных кадров на государственной и муниципальной службе, в бизнесе, в экономике, науке, на производстве, во всех сферах1».
Учитывая актуальность данной работы в условия системного кризиса, агонии глобальной капиталистической систем, которая может привести к разрушению цивилизации, мы разработали концепцию «Инкорпоративное образование: выявление, отбор формирование и подготовка команд профессиональных управленцев развития предпринимательства, бизнеса и экономики территорий и регионов высшей квалификации.
Институциональная среда, формируемая механизмами реализации МЭРХ, определяет содержание и характер развития образования, экономики, идеологии, политики, гуманитарных наук и других общественных явлений.
Источники информации:
Мельников С.Б. Создание образовательной системы выявления, отбора, формирования и подготовки команд нового поколения профессиональных менеджеров развития территорий и регионов высшей квалификации (Отчет о НИР 2015г.). – М.: РАНХиГС, 2015. – 156с.
Мельников С.Б. Подготовка команд нового поколения профессиональных муниципальных управленцев высшей квалификации. Книга – Москва-Берлин: DirectMEDIA, 2015. – 72с.
Об Образовательной системе инкорпоративных программ: лидерство России в инкорпоративном деловом экономико-управленческом образовании граждан
Для материализации идеи инкорпоративного развития территорий и регионов разработана концепция создания образовательной системы инкорпоративных программ (ОСИП):
Инкорпоративное деловое экономико-управленческое образование граждан от 16+.
Выявление, отбор формирование и подготовка команд профессиональных управленцев развития предпринимательства, бизнеса и экономики территорий и регионов высшей квалификации.