«Чтобы помочь мужу сделать карьеру, жена должна любить его и не мешать ему работать. Любящая жена будет заботиться о том, чтобы у мужа была счастливая и уютная семейная жизнь. А если она к тому же умна настолько, чтобы не мешать мужу самому делать карьеру, я не вижу причины, почему бы ему не достичь того успеха, на который он способен».
Далее он объяснил, что политика невмешательства должна распространяться на отношение жены к работе и коллегам мужа.
«Есть жены, которые своими непрошеными советами, влезанием в чужие дела, интригами против коллег, жалобами по поводу зарплаты или сверхурочной работы буквально увольняют мужей с работы. Редко, кто может так помешать мужу в успешной карьере, как непрошеный консультант в виде жены. Многие юные жены строят радужные планы о том, как они „доведут“ своего мужа до должности президента компании. Планируя для него столь розовое будущее, они начинают советовать, интриговать, сводить его с „нужными“ людьми, влиять на его решения. Результат оказывается прямо противоположным ожиданиям. Вместо долгожданного повышения муж получает уведомление об увольнении с работы.
Мне неоднократно приходилось наблюдать такие сюжеты. Одна небольшая компания наняла на работу молодого человека в качестве управляющего офиса. Ко всеобщему недоумению, в тот же день в офисе появилась его жена. Она приходила с ним по утрам на работу, давала задание машинисткам и даже начала переделывать систему обработки документов. Все были в шоке. Одна из машинисток уволилась. Остальные стали заключать пари, сколько же это еще продлится. Ровно через три недели молодого человека вызвало начальство и спокойно, но решительно сообщило ему об увольнении. Он ушел, забрав с собой жену.
Вы думаете, что это исключительный случай. Возможно. Следует лишь добавить, что влезание жен не в свои дела, даже из лучших побуждений, — опасная игра, которая может плохо кончиться.
Наш друг как-то рассказал мне, что одному из наиболее уважаемых управляющих фирмы пришлось подать в отставку из-за неуемной деятельности жены. Она занималась интригами против других управляющих, которых считала соперниками мужа, ссорила между собой их жен, распространяла всякие слухи и клевету. Так как муж ничего не мог сделать, чтобы сдержать ее «активность», ему, чтобы окончательно себя не опорочить, пришлось уйти в отставку.
В случае, если вы являетесь тем типом женщин, которые обожают вести закулисные интриги, я вам кое-что посоветую. Я далее привожу список из десяти рекомендаций, которые, если им следовать буквально, доведут вашего мужа если не до увольнения, то до нервного срыва наверняка.