Служебный роман, или Как я влюбилась в начальника (Шилова) - страница 5

Служебный роман имеет столько же шансов на успех и счастье, как и неслужебный. У одной из моих читательниц постоянно возникает служебный роман каждый раз на новом рабочем месте, а работу она меняет приблизительно раз в год. Сколько слез, разочарований, интриг и увольнений по собственному желанию в надежде забыть и больше не видеть… Хорошо, когда служебный роман заканчивается свадьбой или разрывом без взаимных обид.

Мой совет однозначен. Не стоит заводить служебных романов. И не стоит заводить их вдвойне, если понравившийся вам сотрудник не свободен. Служебные романы слишком непродолжительны и зачастую заканчиваются болезненным разрывом. Несмотря на то что плюсы служебного романа заключаются в том, что нам не нужно тратить время и силы на то, чтобы узнать человека ближе, мы его и так каждый день видим, мои жизненные принципы неизменны: никаких внеуставных отношений на работе.

Все зависит от того, что именно вы хотите от своего служебного романа. Сделать карьеру? Получить адреналин? Или выйти замуж и зажить размеренной семейной жизнью? Служебный роман – личное дело каждого. Нужно только правильно понимать, в каких целях ты его заводишь.

Как-то судьба совершенно случайно свела меня с молодой девушкой, работающей в крупном банке, которая воспринимала служебные романы как необходимый служебный секс, позволяющий ей переходить из отдела в отдел, из должности в должность, из категории работников с более низкой заработной платой в категорию высокооплачиваемых. После моего недоумения она разводила руками и с совершенно невозмутимым видом говорила одну и ту же фразу: «Юлия, пойми меня правильно. Это не какая-то блажь. Это просто по работе надо». Девушка рассказала мне о том, что все началось с того, как ее, молодую и неопытную практикантку, захотел начальник отдела, который, по ее словам, просто не оставил ей выбора и склонил к служебному сексу в обеденный перерыв прямо у себя в кабинете. Слушая ее, я не могла согласиться с фразой относительно того, что ей не оставили никакого выбора. Выбор есть всегда. Просто каждому из нас нужно хорошенько подумать, стоит ли идти на сделку со своей совестью даже ради хорошей должности, ведь должность могут как дать, так и забрать, потому что она заработана не мозгами и светлым умом, а совсем другим местом. Если ты ценный кадр, то тебя назначат на эту должность и без уединения с шефом за дверьми его кабинета в обеденный перерыв. Для многих молоденьких девушек проще отдаться, чем раскинуть мозгами и поразмыслить, как избежать ненужной связи.