– Не пойму… – растерялся я. – Вроде хорошо, а выходит – плохо…
Ольга Викторовна посмотрела на меня, покачала головой и вздохнула:
– Дай вам бог, Тимченко, чтоб в вашей жизни не было ничего хуже, чем деньги, выданные на год раньше положенного… А плохо – это когда люди договор не читают, а после скандалят. Вот это плохо.
– Ладно… – сдался я, потому что никаких сносок в договоре, конечно, не читал. – Ладно. Допустим. Но почему…
Лена предостерегающе подняла ладошки:
– Александр, я же кому объясняю? Я вам объясняю. А вы никак не хотите дослушать! Итак, каждый месяц вы авансом получали часть отпускных. Прошло одиннадцать месяцев. Набралась вся сумма. И вы месяц отдыхали, так?
– Так, но…
– За отпуск вы, естественно, зарплаты не получили. Потому что уже давно ее получили. Это понятно? Или хотите две зарплаты за отпуск?
– Понятно, – хмуро кивнул я.
– Точно понятно? Если что-то вдруг непонятно – я лучше еще раз объясню. А то потом опять будете говорить, будто отдыхали за свой счет.
– Понятно! – сказал я со злостью. – Непонятно другое: почему половину…
– Сейчас объясню, – терпеливо кивнула Лена. – Вот вы вернулись из отпуска. И начался второй календарный год. Еще через полгода вы от нас ушли.
– Допустим, не я ушел, а…
– Не важно, – мягко перебила Лена. – Важно, что за эти полгода вы авансом набрали уже половину отпускных. Понимаете? Вот ее с вас и вычли! Что ж тут непонятного? – Лена развела руками и ласково улыбнулась.
Я никак не мог переварить услышанное. По отдельности вроде все было понятно, а вот вместе – никак.
– Как же это… – недоумевал я. – Вдруг, ни за что, половину зарплаты…
– На самом деле чуть больше, – призналась Лена. – Мы же делаем точный расчет.
– Еще больше? – опешил я.
– Ну, смотрите: вы проработали шесть месяцев, набрали авансом шесть одиннадцатых отпуска. А это больше половины.
– Бред! – возмутился я.
– Если вы не верите мне, – обиделась Лена, – возьмите калькулятор и сами умножьте одну одиннадцатую на шесть. В конце концов, кто из нас программист?
– Но… Как же… – Я совершенно растерялся, мысли путались, и схема в голове не укладывалась абсолютно. – Но я же… Я же полгода отработал! Честно! Я зарабатывал на грядущий отпуск!
– Но вы же ушли задолго до него? – удивилась Лена. – Почему фирма должна вам оплатить отпуск, которым вы не воспользуетесь?
– Но я же работал!
– Зададим вопрос иначе: почему отпуск должна оплатить та фирма, в которой вы уже полгода не работаете? Где будете работать через полгода – там вам и оплатят.
– Но как же…
– А как же в других фирмах? Где выдают отпускные не до, а после отпуска? Вы являетесь через полгода после увольнения и требуете, чтобы вас отправили в оплаченный отпуск? Это нормально?