— Для улучшения горных работ, эффективного использования богатейших возможностей, имеющихся в золотой промышленности, для введения новых методов организации труда, повышения его производительности, окончательного закрепления прогрессивно-премиальной системы оплаты и для снижения себестоимости руды и металла приказываю:
Первое: В течение октября месяца все Алданские рудники перевести на новые стахановские методы работы и, согласно приказу нашего наркома товарища Орджоникидзе, обеспечить дальнейшее повышение производительности труда, увеличение добычи золота и снижение себестоимости. — Купреев опять весело ухмыльнулся и поглядел в зал на Вагина. — Дальше, Петро, идёт, как по твоему заказу.
Второе:…Всем директорам предприятий обеспечить на рудниках необходимые производственн-организационные и технические условия для развития стахановского движения.
Всем саботажникам, — Купреев взметнул свой голос до медвежьего рёва, — давать самый резкий отпор, передавая дела о них прокуратуре и ставя вопрос перед партийными организациями об исключении саботажников из партии.
Самую упорную борьбу вести с техническим консерватизмом, со старыми негодными навыками в горных выработках и разработках россыпей.
Третье, — управляющий ткнул пальцем в сторону сидящего рядом главного инженера треста, — вот ему предписано лии-ично-о возглавить борьбу за овладение новой техникой, лично знать всех лучших работников, раскрыть все их способности, заинтересовать их в развёртывании работы, умело связывать их личные выгоды с выгодами треста.
Четвёртое, — это уж пункт приказа для меня, товарищ Вагин, — директорам и управляющим вместе с умением заставлять всех подчиненных чётко и производительно работать и выжимать из техники максимум возможного.
Не забывать о человеческом отношении к людям, заботясь о них, вникая в их нужды, нужды семей и детей. Директорам лично следить за тем, чтобы жизнь инженеров и рабочих на приисках была культурно организована и ничем не отличалась от жизни в больших городах.
Пятое, — это уже касается всех вас, дорогие мои помощнички, не всё же директорам отдуваться, — всем инженерам, заведующим шахтами, сменным мастерам меньше заниматься писаниной, быстро давать практические указания забойщикам, устанавливать нормы на месте, правильно расставлять людей по забоям, следить за тем, чтобы всё необходимое для чёткой и безостановочной работы было заблаговременно подано и организовано.
Лично знать каждого подземного рабочего, следить за его производительностью, за его заработком, для лучших рабочих установить индивидуальные оклады с начислением премий, чтобы, по раз установленным нормам, давали бы возможность заработков без ограничений, без каких-либо подгонов и регулирования.