В одном нашему начальству не откажешь - обойтись совсем без него всё-таки нельзя. Кто-то же должен управлять стихией!.. Кем-то так или иначе приходится жертвовать, испохабив его назначением на руководящую должность. Вот и - жертвуем… Иногда - достойными, совестливыми и работящими (таких потом – жальче!), но в основном- типичными м у с о р а м и… Если уж кто-то должен исполнять роль курвы и гниды, так уж лучше – они!..
…Лично я, к примеру, ни за какие коврижки в руководители не пошёл бы!.. Ну его… Делать «как надо» мне всё равно не дадут, а исполнять слепо всё, что требуют - не хочу!.. Ну то есть как… На своём уровне именно этим я каждодневно и занимаюсь, но при этом отвечаю - только за себя, и сам держу ответ перед своей совестью. А если поставить меня во главе какой-нибудь команды - поневоле придётся заставлять других делать немалое количество гнусностей, гадостей и подлостей… Не желаю!..
2. Какашка средней вредности.
…Что способн сделать пусть и маленькая, но всё-таки власть над людьми с её обладателем - покажу на примере возглавляющего наш территориальный подотдел старшего оперуполномоченного.
(Для справки: наш подотдел курирует один из маикрорайонов Заводского
района города Энска. Жилмассив поделен на две половины. Два опера (или, как вариант, опер + помощник опера) опекают одну из половин, ещё два - другую, возглавляющий же подотдел старший оперуполномоченный (обычно – в капитанском звании) координирует их деятельность, и отчитывается за них перед начальником угрозыска).
В общеизвестной и правильной мысли: «Чем выше занимаемая должность - тем дерьмовее человек!» - есть маленькое исключение: это когда и на невысоких должностях оказываются личности малозначимые и вредненькие…
Нельзя сказать, впрочем, что наш капитан - дурак. Сам по себе он вовсе не глуп… (Да дураки начальниками обычно и не становятся. Чтобы выбиться в чины - нужны хоть какие-нибудь, да смекалка, определённая хватка, некоторая ловкость, наконец…
И человек-то наш старший опер - не из самых паршивых, нет в нём природной зловредности и желания нагадить ближнему… А в своё время, когда был он ещё рядовым оперуполномоченным в этом же райотделе, даже и уважали его товарищи за старательность и работящесть…
Но потом, оценив его плюсы, и за неимением большого выбора кандидатур, назначило его руководство пусть и маленьким, но - боссом!.. И сразу же таким «тормозом» заделался…
Не имея ни малейших организационных талантов, будучи не способным сплотить и повести за собою свой маленький коллектив, с максимальной пользой эксплуатируя сильные стороны и достоинства каждого, он в то же время - суетился изо всех сил, стараясь доказать начальству, что оно не ошиблось в выборе, приподняв его над общей массой… Доказывал всячески, что вполне заслуживает если и не дальнейшего повышения по служебной лестнице, то хотя бы - оставления в прежнем, «приподнятом» состоянии, и больше всего боялся возврата в былое, «молекулярное» состояние…