Как
же так, как же
так, - повторяет
Шацкин, смотря
в какую-то точку
на столе, затем
вскидывает
голову и выпаливает.
- Надо эту беспринципную
смычку партячеек
и фабзавкомов
с администрацией
ломать на корню!
- Ломать?
И как вы это
себе представляете?
- у меня-то уже
есть кое-какие
соображения,
но посмотрим,
что скажет мой
собеседник.
- А мы
на что? Комсомол,
то есть. Союзная
молодежь еще
не успела
обюрократиться,
и мы это болото
растормошим!
- с уверенностью
бросает пылкий
комсомолец.
- Надо, чтобы
заводские
ячейки союза
молодежи брали
этих чинуш за
жабры и тыкали
носом в их прямые
обязанности.
Молодых рабочих
организуем,
такую бузу
поднимем - это
сонное царство
живо проснется!
- Ну,
тут вам, как
говорится, и
флаг в руки, -
соглашаюсь
я с ним. Вот только
как партийное
начальство
будет реагировать,
если комсомольцы
против заводских
партячеек
попрут? Ох, нелегко
комсе придется,
чует мое сердце.
Однако это еще
не все проблемы.
Надо подойти
к основному.
- Есть
и еще одно
противоречие,
которое так
прямо в резолюции
XI съезда не
обозначено,
но все необходимое,
чтобы его увидеть,
там прописано,
- начинаю свой
подход к самой
важной точке.
- Резолюция
называет недопустимым
прямое вмешательство
профсоюзов
в управление
производством.
И это верно -
при централизованном
управлении
руководитель
должен нести
всю полноту
ответственности
и иметь все
соответствующие
права. Поэтому
все, что сейчас
предлагается
для того, чтобы
сделать профсоюзы
школой управления
- это чисто
совещательные
формы. Но вот
толку от совещательных
форм нет никакого,
потому что они
почти нисколько
не способствуют
привлечению
рабочих к участию
в управлении.
- Почему?
- возмущается
Шацкин. - Разве
же сознательные
рабочие, члены
партии, комсомольцы,
не заинтересованы
в том, чтобы
вникать в
производственные
вопросы, ставить
их перед администрацией,
выносить их
на обсуждение?
Вы не верите
в классовое
самосознание
пролетариата?
- Я верю
в классовое
самосознание
пролетариата!
- мой голос
приобретает
очень жесткие
интонации. - Но
я твердо знаю,
что оно может
покоиться
только на реальной
основе, которую
не заменить
призывами,
лозунгами,
пропагандой.
Вспомните слова
Маркса: "идея
всего посрамляла
себя, когда она
отделялась
от интереса".
А скажите-ка
мне - какой интерес
рабочему после
восьмичасового
рабочего дня
вникать в
производственные
вопросы, да еще
наживать
неприятности,
споря по этим
поводам с
администрацией,
если он твердо
знает, что последнее
слово останется
не за ним? Даже
если у этого
рабочего классовое
самосознание
только что из
ушей не лезет?
Нечего сказать?
Вот потому-то
производственные
совещания и
оборачиваются
в лучшем случае
пустыми разговорами,
или малополезными
самоотчетами,
с которыми
выступают
второстепенные
лица из заводоуправлений.