чинать с простейших актов либо отдельных положений закона,
Согласно принятой практике, если в проекте приказа (другого
напрямую относящихся к деятельности фирмы. Лишь по мере на-
документа) воспроизводится текст того или иного нормативного
копления у юридической службы опыта подобной работы стано-
акта, то этот текст должен приводиться дословно.
вится возможным налаживание исполнения объемных и сложных
После согласования с заинтересованными подразделениями
законодательных установлений.
организации документ должен быть передан разработавшим его
Наряду с мерами по налаживанию исполнения новых законо-
лицом для визирования в юридическую службу. Если проект со-
дательных актов, принимаемыми в связи с изданием таких актов,
ставлен правильно как по существу, так и по форме, начальнику
необходима работа по последовательному укреплению законности в
юридического отдела (юрисконсульту) предписывается визировать
деятельности организации.
Ее характерными чертами следует признать:
его.
1) планомерность;
В случае несоответствия подготовленного проекта действующим
нормативным актам начальник юридического отдела (юрис-
2) основанность на изучении и анализе состояния законности в
консульт), не визируя проект, дает заключение с предложениями о
фирме в целом или в отдельных ее подразделениях;
законном порядке разрешения рассматриваемых вопросов. В за-
3) направленность на создание условий для надлежащего вы-
полнения законодательных требований и устранение причин на-
висимости от конкретных обстоятельств начальник юридического
рушений законности.
отдела (юрисконсульт) лично докладывает руководителю органи-
По своей значимости второе направление не менее важно, чем
зации свои замечания по проекту либо представляет письменное
первое. Уже в процессе плановых проверок и изучения исполнения
заключение, которое должно быть мотивированным, убедитель-
соответствующих обязанностей выявляются нарушения и не-
ным, обоснованным в необходимых случаях со ссылкой на закон.
достатки в выполнении нормативных актов. Такая информация
На начальника юридического отдела (юрисконсульта) возлагается
должна служить основанием для разработки и планомерного осу-
контроль за соответствием требованиям законодательства приказов
ществления мер по укреплению законности в фирме. Таким образом,
и других актов, изданных руководителями структурных
проверочные, контрольные мероприятия должны перетекать в
подразделений организации. В связи с этим считается целесооб-
организационные меры по укреплению законности.