даже до двадцати.
- Зачем?
Я пожала плечами.
- Намекаешь на то, что якобы я должен вести себя, как капиталистическая
акула?
- Вы же ведёте тренинги. Нацеленность на результат, всякое такое.
Эффективность.
В раю легко быть ангелом, Дарья Панкратова
- Вот именно: эффективность! – с нажимом произнёс Глеб. У него даже лицо
изменилось. А он очень серьёзно относится к самому себе и к своей деятельности,
м-да…
Я приготовилась выслушивать длинную лекцию. Но Глеб сказал:
- Я сам когда-то был наёмным работником. Не составляет особого труда
представить себя на месте любого сотрудника. Да, можно сделать девятичасовой
рабочий день – якобы люди смогут сделать больше, а компания будет быстрее
развиваться и станет успешной. Люди будут соглашаться на твои условия, работать,
а глубоко внутри ненавидеть тебя.
- Ненавидеть? Почему?
Глеб усмехнулся:
- Потому что наёмному сотруднику редко по-настоящему есть дело до целей и
задач компании. Он приходит выполнять некие задачи за определённое время.
- И…
- И у него есть своя жизнь, подчинённая собственным интересам. Ради этих
интересов он является в компанию, чтобы зарабатывать деньги. Компания, в
которой сотрудник вынужден напоминать окружающим и руководству, что у него
есть и другая жизнь помимо офиса – это компания с плохим менеджментом, как
правило.
- Звучит странно, - заметила я.
- Почему? Просто непривычно. У нас, как и везде, на собеседованиях задают
один вопрос – как вы относитесь к задержкам после работы? Если человек с
готовностью отвечает «да, конечно», мы не тратим ни его, ни своё время.
- А что в этом плохого?..
- Он не умеет укладываться в заданные рамки. Планировать день.
Делегировать обязанности. Кроме того, если человек не привык уважать своё время,
то не будет уважать и наше…
Глеб немного помолчал.
- Звучит так, словно сотрудник делает одолжение, когда выходит на работу.
- Не совсем.
- Интересно…
- Повторюсь: если руководство фирмы будет думать только о том, как выжать
из людей все соки, то они, в свою очередь, будут думать только о том, как отстоять
свои интересы. Урвать там, где можно. Схалтурить. Переработки отнимают личное
время? Значит, в рабочее можно уйти к врачу, в банк, в парикмахерскую. Сидеть
днём в скайпе, болтать с друзьями, постить в блоге.
- Мне казалось, что так везде, - решилась вставить я.
- Именно поэтому мы первые делаем шаг навстречу сотрудникам, - Глеб вновь
широко улыбнулся. – Рабочий день начинается в десять. В шесть вечера уже все