Но Мэри Маргарет такой ответ совсем не по душе!
Мэри Маргарет:
Что? Нет!!! Не этого ответа я ждала! Не это я ожидала услышать! Я спрашивала не о себе. Я спрашивала о любви всей своей жизни и о том, когда я встречу своего мужчину...
Вы поняли суть: вопросы, требующие предсказаний с привязкой к точному времени, не подходят для работы с Хрониками Акаши, особенно если затронутой в вопросе проблеме для разрешения требуется целая жизнь!
2. Избегайте вопросов, требующих односложных ответов.
Вопросы, требующие ответа да или нет, также неэффективны при работе с Хрониками, потому что результат в конечном счете зависит от вас. Он определяется вашим выбором и жизненными обстоятельствами. Вот еще один пример, на этот раз про вымышленного Томаса.
Томас:
На этой неделе мне предложили новую работу. Стоит ли мне соглашаться на нее?
Томас ожидает простого односложного ответа: да или нет. Однако Мастера, Учителя и Любимые приготовили другой ответ. Он основан на их знании о том, что для достижения настоящего удовлетворения Томас должен сам принять решение, а не основываться на их мнении. Томас должен заглянуть внутрь себя, чтобы решить, кто он такой, какая работа ему нравится и лучше всего у него получается. Затем он должен взвесить все плюсы и минусы своей нынешней работы и предложенного места. Далее ему следует решить, какая работа больше всего соответствует его целям и потребностям. Тщательно обдумав все эти факторы, Томас в конце концов получит ответ. И на этом этапе ему не требуется помощь извне, чтобы узнать, что делать. Так что вместо да или нет он может услышать от Мастеров, Учителей и Любимых следующее:
Что ж... Почему ты в первую очередь думаешь об этой работе и о том, что может случиться, если ты согласишься на нее? Давай обдумаем возможности новой работы, а затем сравним ее с реалиями нынешней. Во-первых, ответь на вопросы о новой работе. Какие преимущества ты получишь, если согласишься на нее? Какие в ней недостатки? Насколько требования к этой должности соотносятся с твоими нынешними способностями и интересами? Совпадают ли они с твоими нынешними потребностями? Будут ли они способствовать достижению твоих будущих целей? А теперь давай рассмотрим твою нынешнюю работу...
Существует гораздо большее количество слов, чем просто да или нет. Но вы понимаете: вопросы, требующие односложного ответа, не очень эффективны при работе с Хрониками. Они лишают людей собственного выбора, перекладывая процесс принятия решений — ив конце концов результат — на кого-то другого. А Хроники дают