6.2.4. Соблюдение права на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством, до устранения такой опасности.
6.2.5. Наличие в необходимом количестве исправных средств индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда.
6.2.6. Профессиональную переподготовку в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда.
6.2.7. Рассмотрение запросов о проведении проверки условий и охраны труда на рабочих местах Работников силами профсоюзного контроля.
6.2.8. Рассмотрение письменных обращений по вопросам охраны труда.
6.2.9. Личное участие (участие через своих полномочных представителей) в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на рабочих местах, а также в расследовании несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний.
6.2.10. Проведение внеочередных медицинских осмотров (обследований) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за работником места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования).
6.2.11. Выплату компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
6.2.12. Выполнение в установленные Программой развития производственной деятельности от 00.00.0000 (иное – указать конкретно) сроки комплекса организационных и технических мероприятий по охране труда (приложение № 3 к коллективному договору).
6.2.13. Проведение аттестации рабочих мест в соответствии с графиком аттестации на очередной календарный год.
6.2.14. Обучение и проверку знаний по охране труда рабочих, руководящих и инженерно-технических Работников в сроки, установленные нормативными правовыми актами по охране труда.
6.2.15. … (Иное – указать конкретно.)
6.3. Работодатель создает и поддерживает условия, направленные на соблюдение ограничений, установленных для отдельных категорий Работников, по привлечению их к выполнению тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а также сверхурочных работ.
6.4. Работодатель на основании соответствующих документов осуществляет перевод Работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении им более легкой работы, а также перевод на другую работу в соответствии с выданным в установленном порядке медицинским заключением.
6.5. Работодатель организует для всех лиц, поступающих на работу, и для Работников, переводимых на другую работу, инструктаж по охране труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, а также оказанию первой помощи пострадавшим.