7.2.4.3. Утраты работником трудоспособности, не позволяющей ему выполнять трудовые обязанности по прежнему месту работы, – в размере. минимальных размеров оплаты труда.
7.2.4.4. (Иное – указать конкретно.)
7.2.5. Осуществляет обязательное медицинское страхование Работников и страхование их от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за счет выделенных на эти цели средств.
7.2.6. Обеспечивает условия и охрану труда женщин, в том числе:
7.2.6.1. Ограничивает применение труда женщин на работах в ночное время.
7.2.6.2. Реализует комплекс мероприятий по выводу женщин с тяжелых физических работ и работ с вредными и опасными условиями труда.
7.2.6.3. Выделяет следующие рабочие места исключительно для трудоустройства беременных женщин, нуждающихся в переводе на легкую работу:. (указать конкретно).
7.2.6.4. (Иное – указать конкретно.)
7.2.7. Обеспечивает условия труда молодых специалистов в возрасте до 23 лет, в том числе:
7.2.7.1. Исключает использование труда указанных лиц на тяжелых физических работах и работах с вредными и опасными условиями труда.
7.2.7.2. Устанавливает по просьбе указанных лиц, обучающихся без отрыва от производства, индивидуальные режимы труда.
7.2.7.3. … (Иное – указать конкретно.)
7.2.8. Совместно с лицами, уполномоченными Работниками, организует контроль за состоянием условий и охраны труда, безотлагательно принимает меры к устранению выявленных в ходе проверок недостатков, информирует о принятых мерах Работников.
7.2.9. Организует проведение медицинских осмотров Работников, обязанных проходить периодические медицинские осмотры, в сроки, определенные графиком медосмотров на очередной календарный год.
7.3. … (Иное – указать конкретно.)
8. Гарантии и льготы, предоставляемые отдельным категориям Работников
8.1. В период действия коллективного договора Работодатель принимает меры по предоставлению соответствующим категориям Работников гарантий и льгот, а также меры, направленные на совершенствование механизма их предоставления.
8.2. Под гарантиями понимаются средства, способы и условия, с помощью которых Работодателем обеспечивается осуществление предоставленных соответствующим категориям Работников прав в области социально-трудовых отношений, предусмотренных законодательством и иными нормативными правовыми актами РФ.
8.3. Под льготами понимаются преимущества, установленные соответствующим категориям Работников в связи с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных законодательством РФ обязанностей.
8.4. В период действия коллективного договора на соответствующие категории Работников распространяются следующие виды гарантий: