Пример 1
Трудовой стаж состоит из периодов работы с 15.03.1966 г. по 23.05.1967 г.; с 15.09.1970 г. по 21.05.1987 г.; с 01.01.1989 г. по 31.12.1989 г.; с 04.09.1991 г. по 14.07.1996 г.; с 15.07.1996 г. по 12.07.1998 г. и службы в армии с 27.05.1967 г. по 09.06.1969 г.
Подсчитаем трудовой стаж для оценки пенсионных прав работника и назначения трудовой пенсии по старости.
Сумма дат окончания соответствующих периодов составляет 11906.42.110 (1967.05.23 + 1969.06.09 + 1987.05.21 + 1989.12.31 + 1996.07.14 + 1998.07.12).
Сумма дат начала этих периодов равна 11879.34.77 (1966.03.15 + 1967.05.27 + 1970.09.15 + 1989.01.01 + 1991.09.04 + 1996.07.15).
Разность указанных величин составляет 27.08.33 или 27 лет 9 месяцев 3 дня, а с добавлением по одному дню за 5 случаев увольнения с работы – 27 лет 9 месяцев 8 дней.
Пример 2
Зайкова Е. М. до 2000 г. была домохозяйкой и осуществляла уход за детьми: 1970 г. р. и 1973 г. р. С 2000 г. – работает по трудовому договору. В ее страховой стаж может быть включен трехлетний период ухода за двумя детьми, несмотря на то что перерыв между периодом ухода за детьми и работой по трудовому договору составил более 25 лет.
В соответствии с законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 3 лет в общей сложности, относится к нестраховым периодам, которые подлежат зачету в страховой стаж наравне с периодами работы.
Законодатель не устанавливает также требований, чтобы этот период непосредственно предшествовал либо сразу следовал за периодом работы.
Пример 3
Новикова В. Д. 1 год работала по трудовому договору, затем несколько месяцев получала пособие по безработице. Ухаживала за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и осуществляла уход за ним как ребенком-инвалидом.
Поскольку периодам получения пособия по безработице и ухода за ребенком предшествовала работа, за время которой уплачивались страховые взносы, то все эти периоды засчитываются в страховой стаж.
Пример 4
Волкова Р. Д. проработала в районе Крайнего Севера 14 календарных лет. В период работы на Крайнем Севере она родила двух детей. До работы на Крайнем Севере 5 лет училась на очном отделении вуза. В августе 2002 г. она достигла 50 лет и обратилась за назначением досрочной пенсии по старости. В связи с пенсионной реформой в установлении такой пенсии ей отказали. Причина – отсутствие 20 лет страхового стажа. Пенсия ей может быть назначена не ранее достижения 55 лет.