Трудовая пенсия по инвалидности может быть назначена застрахованному лицу, ставшему инвалидом, при наличии страхового стажа даже в том случае, если на момент установления ему инвалидности он не состоял в трудовых отношениях, не занимался предпринимательской деятельностью и не выполнял работы по гражданско-правовым договорам.
В случае полного отсутствия страхового стажа ему может быть назначена социальная пенсия по инвалидности.
5.2.1. Страховая часть (СЧ)
Трудовая пенсия по инвалидности для всех категорий граждан моложе 1967 г. р. независимо от пола может состоять из двух частей: страховой и накопительной. Поскольку накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности начнет выплачиваться лишь с 2013 г., то в настоящее время трудовая пенсия по инвалидности состоит только из страховой части, в состав которой входит фиксированный базовый размер. Базовая часть пенсии включена в состав страховой части (для последующей индексации всей суммы пенсии по единым правилам) и теперь именуется как фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии.
Размер страховой части трудовой пенсии зависит от размера уплаченных страховых взносов работодателем на счет пенсионера-инвалида, фактически определяемой стажем и заработком, и определяется по формуле:
СЧ = ПК/(Т × К),
где СЧ – страховая часть трудовой пенсии; ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается страховая часть трудовой пенсии; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части пенсии; К – коэффициент продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам, что соответствует 60-летнему возрасту, по достижении которого мужчины приобретают право на получение трудовой пенсии по старости.
Установленная законодательством нормативная продолжительность страхового стажа является одним из показателей страховой части трудовой пенсии по инвалидности, который до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный календарный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев (15 лет).
Максимальная величина (180 месяцев) соответствует возрасту 60 лет – по достижении которого мужчины приобретают право на получение трудовой пенсии по старости при наличии не менее пяти лет страхового стажа либо социальной пенсии – при отсутствии такового.
Если при установлении трудовой пенсии по старости пенсионный капитал (ПК) делится просто на Т, т. е. на средневзвешенную продолжительность получения пенсии лицом, дожившим до пенсионного возраста, то для инвалидов период дожития не определяется, так как инвалидность может быть установлена в любом возрасте и на любой период. Ведение коэффициента (К) как отношение нормативной продолжительности страхового стажа к 180 месяцам вызвано необходимостью скорректировать в сторону уменьшения величину ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости.