Важны и вопросы социально-бытового обеспечения работников уголовно-исполнительной системы. Они имеют право на получение из средств центрального органа управления уголовно-исполнительной системы выплат на первоначальное обзаведение хозяйством в виде беспроцентной ссуды в размере до 12 окладов денежного содержания на срок до 3 лет в случае:
– назначения на должность после окончания учебного заведения Министерства внутренних дел или Министерства юстиции РФ;
– назначения на должность прибывших по распределению выпускников гражданских высших учебных заведений.
При переезде сотрудников уголовно-исполнительной системы на новое место жительства в связи с переводом на другую работу им производятся выплаты за счет средств центрального органа управления уголовно-исполнительной системы:
– в размере 2 окладов денежного содержания на сотрудника уголовно-исполнительной системы и половины оклада денежного содержания на каждого члена его семьи, переезжающего вместе с ним;
– в размере твердой ставки (суточные), установленной Правительством РФ на командированных сотрудников за каждый день нахождения в пути, на сотрудника и каждого члена его семьи, переезжающего вместе с ним.
Последствия техногенных катастроф, несчастные случаи, преступления и другие ситуации нередко влекут нежелательные увечья, болезни, смерть сотрудников и гражданского персонала УИС. В подобных ситуациях зачастую важно иметь надежную правовую базу социального обеспечения. В этих целях приказом Минюста РФ от 5 мая 2000 г. № 145 была утверждена Инструкция об организации работы по социальному обеспечению сотрудников и их семей в уголовно-исполнительной системе Минюста.
Важным юридическим и социальным актом стало принятие приказа Федеральной службы исполнения наказания от 6 марта 2006 г. № 81 «О мерах по социальной поддержке гражданского персонала санаториев уголовно-исполнительной системы». Этим приказом, в соответствии с Указом Президента России от 13 октября 2004 г. № 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний», установлена надбавка. Ее стал получать с 1 января 2006 г. гражданский персонал санаториев уголовно-исполнительной системы. Она выплачивается за эффективную работу по реабилитации сотрудников в размере 75 % должностного оклада (тарифной ставки) с учетом лимита выделенных бюджетных ассигнований на 2006 г. [68]
Глава 10. Исполнение наказания в виде обязательных работ
10.1. Порядок исполнения наказания в виде обязательных работ
Наказание в виде обязательных работ исполняют уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства осужденных. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.