– Добро пожаловать на Дельту, Антон Сергеевич, – дежурно поприветствовала меня девушка сотрудник отдела кадров. И сразу приступила к делу. – У нас с вами есть ровно пять минут на все, так что давайте приступим, хорошо? – И не дожидаясь моего согласия, продолжила: – Вы уже ознакомились с трудовым договором и подписали его. Теперь вот вам должностные инструкции и внутренний распорядок – ознакомьтесь сегодня же и поставьте свою электронную подпись, иначе завтра вам не удастся выйти на работу. – Она говорила быстро и четко, давно заучив все наизусть. Перебивать ее не стоило. – Здесь распишитесь, что получили материалы на ознакомление. – Я поставил подпись не глядя. – Есть вопросы? – Вот теперь она действительно ждала от меня ответа.
Я оценивающе посмотрел на ее строго официальную внешность, идеально белый воротничок блузки, потом заценил все, что смог между воротничком и краем стола, и ответил:
– Благодарю вас, вопросов не имею.
– Тогда удачной вам работы на новом месте, – слегка улыбнулась она. Хм, а в голосе я-таки почувствовал некоторое разочарование. Живее надо быть, крошка.
Местный особист и не думал представляться.
– Доброе утро, Антон… Сергеевич, если не ошибаюсь, – нарочно сымитировал забывчивость уже порядком облысевший крепкий мужик средних лет.
– Здравствуйте. – Я решил вести себя так, как должен вести себя простой инженер, попавший на новую хорошую, но очень ответственную работу.
– Я буквально в паре слов разъясню вам некоторые правила поведения… и особенности нахождения здесь. Вы же в первый раз попали и на другую планету и на работу внутри корпорации? – Он не ждал ответа, но я успел кивнуть головой. – Вот и хорошо. – Он вышел из-за стола и присел на край стола, после чего более доверительным тоном продолжил: – Корпорация – это не просто организация, предоставившая вам работу, нет – это нечто большее. В каком-то смысле это можно назвать семьей, ибо она заботится о своих работниках во всем, начиная от трудовой деятельности и заканчивая обеспечением досуга и развлечениями. Да-да, в этом особенность автономных колоний! – Будто я этого не знал. – Полагаю, не секрет, что такой уровень заботы и доверия также требует от работника не только большей отдачи, но и высокого уровня личной ответственности. Вы пока еще не заметили, но скоро увидите, насколько Корпорация доверяет вам. Однако есть и оборотная сторона медали, прежде всего, для слабых духом людей. Почувствовав пьянящий вкус свободы, они начинают думать, что контроль над личностью осуществляется спустя рукава, и они могут безнаказанно злоупотреблять предоставленной свободой. Вы понимаете, о чем я?