Начальник секретно-политического отдела сделал недоуменное лицо:
- Мониторить?
- Контролировать. В плане идей и их воплощения в жизнь. Обязательно появятся крайне левые и крайне правые экстремистские группировки, которые будут пытаться достигать своих политических целей путем насилия. Вот они, как удачно заметил Станислав Федорович, и станут вашими "клиентами". Но степень законности их действий и право на участие в политической жизни страны, будет определять суд присяжных и только он, а не органы безопасности.
Стас повернулся ко мне:
- Я могу продолжать?
- Продолжайте, Станислав Федорович.
Подполковник постучал карандашом по столу:
- Теперь, с вами, господин Эйтингон. У вас та же самая ошибка. Вы мне приносите сводку особых отделов, которая на девяносто процентов состоит из обзора высказываний обычных, законопослушных граждан, и только десять процентов в ней отведено вероятной активности иностранных специальных служб. А надо совсем наоборот. Вы контрразведка и военная контрразведка в первую голову. Понимаете? Контр. Разведка. Высказывания гражданских и военнослужащих особый отдел должны интересовать, только если они впрямую затрагивают безопасность страны. А вот начальников и командиров своих пусть костерят. Как говорится, если подчиненные тебя не считают муда... эээ... плохим человеком, значит, тебя пора гнать в шею с командной должности.
Подполковник вежливо улыбнулся начальникам отделов:
- Я жду от вас завтра, в это же время, других докладов. На сегодня все.
Серебрянский с Эйтингоном встали и вытянулись:
- Разрешите идти?
- Идите.
Проводив долгим взглядом подчиненных и дождавшись, пока за ними закроется дверь, Нога тяжело вздохнул.
Я покосился на него:
- Ну как, дела движутся, господин подполковник?
Стас устало потер лицо ладонями:
- Ага. Движутся. Только вот куда? Людей катастрофически не хватает. От направленцев из партии, здесь в управлении и на местах, надо немедленно освобождаться. А это значит, на улицу уйдут люди, пусть и поверхностно, но знакомые с принципами работы секретной службы. Что не есть хорошо, так как они уйдут обиженными и затаят злость. Остальных надо срочно пропускать через курсы повышения квалификации. Я уже поручил Фараде разработать методички, которые предусматривали бы выборочную "промывку" в плане профессиональной подготовки и лояльности. Но как это сделать, не раскрывая наших возможностей, ума не приложу. И законы надо новые вводить. Немедленно. Вы там с Берзиным хоть начали чесаться по их поводу? А то все на честном слове держится, гражданин начальник.