Нам всегда есть чему поучиться у наших иностранных коллег. Понаблюдайте за тем, как они принимают решения, как ведут себя в разных ситуациях. И берите лучшее. Только лучшее. Всего остального у каждого из нас более чем достаточно. Как-то я делала интервью с моим немецким руководителем для одного делового издания, журналист задавал много вопросов про жизненные принципы и стандарты, в том числе и применяемые к работе в компании. Один ответ я помню до сих пор, несмотря на то что это было больше двух лет назад: «Нельзя пробежать марафон телом. Победа – в голове». Взяла себе за принцип.
Что мне всегда нравилось в иностранцах – это их демократичность. С кем бы ты ни общался – на переговорах или в непринужденной беседе за чашкой кофе, – тебе никогда не дадут почувствовать себя в неравной позиции, что ты из другого круга или «касты», даже если ты – просто секретарь, а вокруг – большие боссы. Русские научились зарабатывать миллионы, строить успешные компании с многотысячным персоналом и даже вести «какбысветскую» жизнь, но вот с коммуникацией у большинства проблемы. «Каждый должен знать свое место в пищевой цепочке» – незыблемый принцип во многих русских компаниях. Иногда доходит до курьеза – однажды я присутствовала на переговорах моих руководителей с представителями западной компании во главе с англичанином. Поскольку я была руководителем проекта, то смело заняла место за столом переговоров. Постепенно в кабинет подтягивались мои директора, приехали наши партнеры. Все поздоровались, мы сидели и мило общались по текущим делам. Ждали только двоих – моего главного и их – англичанина. В последний момент обнаружилось, что места за столом на всех не хватает. Мой начальник сразу же попросил меня освободить стул для нашего главного. А так как сесть в комнате в принципе было некуда, я примостилась на пачках с книгами, стоящими в углу, – нормальный вариант в любом издательстве. Как раз в момент, когда я отрабатывала балансировку на книгах, приехал англичанин. К удивлению моих боссов, он, быстро поздоровавшись со всеми присутствующими в комнате, подошел ко мне и с вопросом в глазах предложил занять его место за столом. Тут в дело вмешались мои руководители и быстро запустили переговорный процесс. В течение которого этот самый вопрос так и не сходил с лица моего англичанина, который к тому же все время мне улыбался и подмигивал из-за спины моего босса. Вот так вот быстро мне объяснили мое место в пищевой цепочке.
У русских есть странная черта, с которой я пока никак не могу смириться, – они быстро взрослеют. Или, точнее сказать, стареют. Иногда прямо из детства – сразу в старики. То ли дело иностранцы, и особенно – европейцы. Отрываются, пока позволяет здоровье, до последнего. Им не слабо в 45 лет каждую пятницу веселиться в ночном клубе, кокетничая с противоположным полом, даже если этот пол по возрасту аналогичен собственным детям. Им не слабо пить на брудершафт и танцевать на столе. Носить мини-юбки или модные рваные джинсы и гонять на мотоцикле по ночной Москве. От них никогда не услышишь: «Это неприлично! В моем возрасте это непозволительно!» Живут, как хотят. Или, скорее, – как могут. И получают удовольствие. Завидую…