Как правильно воспитать сына без отца (Леонов) - страница 117

Незаменимую роль в деятельности личности играет эмоциональный настрой. Человеку нравится заниматься тем, что приносит ему радость. Он делает подобную работу с большим воодушевлением и желанием. А там где подъем и энтузиазм, там всегда стремление проявить себя и свои способности. Положительное подкрепление пробуждает в человеке интерес к определенной трудовой активности, а достижение поставленных целей превращается в некую внутреннюю потребность. Важно, чтобы при развитии детских дарований родители не делали упор на мотивации исключительно материального плана. Нужен моральный мотиватор, он намного сильнее влияет на усовершенствование специальных способностей, а значит и таланта.

8. Прививаем вкус, такт и манеры

Как много талантливых, образованных, перспективных мужчин не смогли себя по-настоящему реализовать из-за неумения… подать себя в обществе. Да, да, именно умение произвести первое впечатление, оставаться приятным и учтивым собеседником помогает человеку наладить продуктивное взаимодействие в своем окружении, а значить и открыть себе путь к успеху.

В нашем обществе среди множества норм и шаблонов интенсивно работают два стереотипа. Один из них можно назвать «Встречают по одежке…», второй — «Вежливость открывает перспективы». Оба нормативных представления формировались в нашей культуре не одну сотню лет. Направлены они на упорядочивание взаимоотношений между людьми. Человек, внешность которого соответствует принятым культурным нормам, не вызывает у людей отторжения. Она как бы показывает нам, что эта личность — такая же, как и мы. По аналогичному алгоритму работают и правила общения, которые принято называть общим словом «этикет».

В Древней Руси дураком именовали неглупого индивида, поведение и внешний вид, которого заметно отличалось от принятых устоев. И в наше время дураком или идиотом чаще зовут не сумасшедшего, а человека, совершившего поступок, так или иначе отклоняющийся от существующих норм.

Это только в сказках дурак оказывается победителем. В жизни совершенно по-другому. От человека, действия которого заметно отклоняются от культурных стандартов, стараются держаться подальше. Во многом это обусловлено тем, что его внешность и/или поведение сигнализируют окружающим, что лично у этого индивидуума не все в порядке, и он может легко «заразить» других своими проблемами. Представьте, что к вам подошел грязный, плохо пахнущий, заросший мужик с какой-то просьбой. Что вы будете делать? Вероятно, поступите так, как и большинство людей: постараетесь поскорее от него отделаться. Примерно так же в учреждении или на предприятии относятся к сотруднику, который выглядит неряшливо или ведет себя грубо и бестактно.