История Надежды
Эта история не похожа и похожа на другие. Вернее, это даже не история, а эпизод из жизни. Он затронул и Любовь Ивановну, и ее крестницу Юлю, и Надежду, чьи ошибки и станут яркой иллюстрацией того, как человек не желает следовать знакам и даже прямым указаниям. Этот случай произошел в то время, когда Юля (мама известного вам из книги «Дети спасут любовь» мальчика Тимура) жила во Владивостоке. Разница во времени между Краснодаром и Владивостоком составляет семь часов. Однажды ночью, точнее в четыре часа утра, Юле позвонила Любаша и сказала: «Сама не знаю, почему, но ты должна взять на работу женщину, которая к тебе придет завтра утром». А Юлия в то время действительно искала главного бухгалтера для своей компании, что Любе было совершенно неизвестно. Кроме того, Юля за долгие годы знакомства уже убедилась в том, что Любаша не станет просто так обращаться к ней с просьбой. А если обратится, значит это серьезно и действительно важно.
В то утро, когда Юлия, сидя в кабинете, пила кофе, вошла секретарь и сказала, что пришли три кандидата на должность главного бухгалтера. До этого ей дана была четкая установка по поводу требований к кадрам: на работу брать людей не старше сорока пяти лет. Это требование оговаривалось и в объявлении о приеме на работу. Двое пришедших были мужчинами, а третья – женщина за пятьдесят. Секретарь рассказала об этом Юлии, отметив, что женщину не стоит и рассматривать как кандидата – она не подходит по возрасту. Но Юля, к ее удивлению сказала: «Зови мне ее первой». Несмотря на возрастное несоответствие, женщина, а звали ее Галиной Петровной, была принята на работу сразу.
Работала Галина Петровна хорошо, со своими обязанностями справлялась в полном объеме и возраст был ей не помехой в работе. Только один недостаток у нее был – болтливость. Но многие женщины любят посплетничать, и Юля мирилась с этим, справедливо полагая, что это не самое страшное. Спустя некоторое время Галина Петровна обратилась к Юле с просьбой взять на работу ее дочь Надежду, у которой еще не было опыта, но мать обещала во всем ей помогать. Юлия согласилась. В такой ситуации любой здравомыслящий человек должен был быть благодарен, если не работодателю, то хотя бы Всевышнему за предоставленную ему возможность не только получать деньги, но и, как в случае Надежды, набираться профессионального опыта. Но Надежда не проявляла никакой благодарности, воспринимая прием на работу как должное. Юлия часто закрывала глаза на неопытность Надежды, вспоминая как она сама впервые пришла на работу и как многие ей помогали. Но она в отличие от Надежды была и остается человеком благодарным и всегда вспоминает добрым словом тех, кто был с нею рядом. Со временем Надежда стала в полной мере справляться со своими обязанностями и без посторонней помощи.