Это поставило Круппа фон Болена в тупиковое положение. Он уже сделал определенные уступки Вагенеру, и честь не позволяла ему взять свои слова обратно. Отвечая Тиссену, он признался в своей неосведомленности о фактах, изложенных его коллегами, а потому неверно оценил происходящее, что и заставило его принять неправильное решение. «Мне остается одно, – заявил он, – это уйти с поста президента объединения».
Но в сложившейся обстановке коллеги меньше всего хотели его отставки. Они объяснили ему, что его отставка будет воспринята как согласие с незаконными действиями Вагенера и его клики, тогда как 35 директоров пытаются им сопротивляться. Только совместными силами Мюллеру-Орлингхаузену, Сименсу, Ламмерсу, Тиссену, Бюхеру и Фридриху Шпрингоруму удалось убедить Болена, который порой бывал очень упрямым, отказаться от мысли об отставке.
В результате было опубликовано коммюнике о соглашении с правительством от 27 марта, согласно которому Крупп фон Болен был единодушно уполномочен «поддерживать необходимую связь с канцлером, правительством и с назначенными канцлером или правительством ответственными лицами». Все вопросы, касающиеся организационных проблем, включая состав штата, будут решаться в соответствии с соглашением от 27 марта.
Казалось, это коммюнике поставило на место Вагенера, Люке и Мёллерса. Спустя некоторое время Якоб Герле доложил, что эти двое эмиссаров-нацистов, появляясь в штаб-квартире Имперского объединения, «занимаются исключительно своими личными делами». Однако они продолжали там оставаться.
Тем временем комитет под руководством Ламмерса закончил свою работу и доложил Болену о результатах.
25 апреля Болен представил Гитлеру свои идеи по реорганизации самоуправления германской промышленности. В основном он исходил из предложений комитета Ламмерса. В сопроводительном письме он указал, что
Имперское объединение с пониманием относится к идее реорганизации предприятий промышленности и «внедрению принципа фюрерства». Здесь, замечают критики, он превысил свои полномочия; он не имел права навязывать своим коллегам директорам этот принцип.
Вот основные пункты его предложения:
1. Реорганизация правительственной администрации путем сокращения бюрократического аппарата должна проводиться параллельно с подобной реорганизацией руководства промышленных организаций.
2. Экономические принципы и политические потребности должны взаимно согласовываться.
3. Новая организация германской индустрии должна стать эффективным инструментом промышленного предпринимательства. Для этого она должна оставаться свободной и самоуправляемой.