Все чаще работодатели отдают предпочтение претендентам на такую должность, у которых в наличии есть водительские права или личный автомобиль. Обычно мерчендайзерами работают люди моложе 30 лет, в редких случаях до 40. На такую работу охотно берут студентов всех форм обучения. Причем, по статистике, лучшими мерчендайзерами из числа студентов становятся девушки, которые более дисциплинированны, общительны и привлекательны. Данная профессия вполне подходит и молодым людям, и активным девушкам. Должность мерчендайзера является начальной ступенью в лестнице специалистов по продажам, и поэтому она доступна соискателям без опыта работы. Работодатели все чаще проводят психологические тесты, чтобы определить, присущи ли кандидату такие черты, как динамичность, ответственность и целеустремленность. Однако при прочих равных условиях работодатели чаще отдают предпочтение тем, кто хоть как-то знаком с «отраслевыми заморочками». Например, продавцы, которые уже обладают опытом работы с клиентами, знают специфику некоторых товаров, особенности розничных продаж, торгового оборудования, в реальных условиях сталкивались с психологией потребителей.
Для мерчендайзера образование и опыт работы не имеют решающего значения роли, так как работа сама по себе не требует специальных знаний и навыков. По возрасту подходит больше для молодежи.
Рекомендуется наличие набора следующих личностных качеств:
1) исполнительность;
2) дисциплинированность;
3) активность;
4) стрессоустойчивость;
5) способность не теряться в сложных ситуациях;
6) способность к эффективному общению (не столько, как для сотрудников отдела продаж, важнее исполнительность);
7) креативное мышление;
8) умение планировать время;
9) наблюдательность. Поскольку в обязанности входит сбор информации о торговых точках; обучаемость;
10) хорошая физическая форма или спортивная подготовка. Поднявшись по карьерной лестнице, мерчендайзер может стать супервайзером, к которым предъявляется требования, перечисленные ниже.
Образование по-прежнему не играет существенной роли, но уже желательно наличие каких-то дипломов, сертификатов, грамот и т. д.
Опыт работы – предпочтительнее опыт работы в торговой организации и управления командой. В данном случае предпочтение отдается мужчинам в возрасте старше 25 лет.
Рекомендуется наличие набора следующих личностных качеств:
1) дисциплинированность;
2) стрессоустойчивость;
3) быстрота реагирования и принятия решений;
4) здоровые амбиции, целеустремленность, желание постоянно повышать результаты;
5) коммуникабельность, способность к эффективному общению, аргументации, разрешению конфликтов;