- Александр Владимирович мы закончили разработку методики и до окончательного утверждения апробировали ее, при организации круглого стола по Психодиагностике и ее прикладном применении. Загруженность текущей работой, отдела кадров большая, организационных ресурсов на проведение исследований не хватает. Как показала практика отдача от применения психодиагностики, при подборе кадров, хорошая и продолжение исследовании имеет, для нас большой прикладной интерес. Все силы отдела кадров брошены на организацию повышение квалификаций, стимулирования участия сотрудников в этом процессе, организаций тренингов и дополнительного обучения. Ежеквартальная аттестация прошла на основе временного положения. После ее проведения, возникло много вопросов, к оценочным критериям. Опыт по организации круглого стола и формирования двух совместных исследовательских групп оказался удачным. Нам удалось, привлечь к этой работе ведущих ученных из разных областей науки, которые прямо, или косвенно имеют отношение к психодиагностике и методам обучения. В итоге были предложены и рассмотрены масса идей, выбраны, после серьезного анализа, самые перспективные, разработан план провидения исследовании, с постановкой целевых задач и сроков, выделением ресурсов, с подробным планом действий, с промежуточными контрольными целями и сроками. Определены конкретные участники исследований, с нашей стороны и со стороны приглашенных ученных. Институт Психологии эти темы включил в свой основной план научных исследований и участвует в совместных группах не только специалистами, но с выделением финансирования. Их заинтересовал участие в исследованиях физиологов, педагогов, психиатров, неврологов и философов. Координацию, планирование и текущий контроль планомерной работы осуществляют наши сотрудники из планово-аналитического отдела, по одному координатору на каждую рабочую группу, а руководят научной частью исследований, ученые, выбранные участниками круглого стола, научными руководителями рабочих групп.
- Ирина Владимировна, а почему мы узнаем про все это, только сейчас.
- Кирилл Алексеевич, не поняла сути вопроса, в стратегическом плане эти исследования заложены, мы организовали их проведение, выполняя поставленные задачи, нами ежедневно решаются сотни задач, нам что, о всех работах надо бегать и докладывать, кроме этого, в ежедекадных отчетах все это отражено.
- Ирина Владимировна, Вы не так поняли вопрос Кирилла Алексеевича, с недавних пор, он активно изучает психологию, ему было бы интересно принимать участие, в работе круглого стола.