_2015_12_17_14_37_31_151 (convertfileonline.com) - страница 11

смотрен Законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе

обязательного пенсионного страхования».

Информационной базой новой системы пенсионного страхования станет де-

тальный учет сведений о застрахованных лицах, количестве оплаченных страхо-

вых лет и размерах поступивших платежей, а обязанностью каждого работода-

12

Глава 1. Пенсионная система России

теля — правильно и в установленные сроки зарегистрировать своих работников

в системе персонифицированного учета.

В связи с этим была проведена большая подготовительная работа по установ-

лению порядка и правил представления в ПФ информации о периодах работы

и (или) иной деятельности застрахованных лиц, которые работают у страховате-

лей по трудовому договору или договору гражданско-правового характера.

Постановлениями Правительства РФ были разработаны и утверждены:


• Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхо-

вания, определяющая порядок ведения учета сведений о каждом лице, на ко-

торое распространяется обязательное пенсионное страхование;


• правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления тру-

довых пенсий.

Работодателями и территориальными органами Пенсионного фонда была про-

ведена масштабная работа по регистрации работников, оформлению и выдачи им

страхового пенсионного свидетельства. На основании предоставленных данных

каждому работнику открыт индивидуальный лицевой счет с постоянным страхо-

вым номером, на котором стали учитываться все данные, необходимые для на-

значения ему в будущем трудовой пенсии. Где бы гражданин ни работал в разные

периоды своей жизни, в том числе и по совместительству, сведения о его стаже

и страховых взносах в пенсионную систему будут попадать в один и тот же инди-

видуальный лицевой счет. При этом страховой номер ему присваивается один раз

на всю жизнь с целью объединения в ПФ всех сведений о нем, поступающих от

различных работодателей.

Выданная карточка пенсионного страхового свидетельства официально под-

тверждает статус застрахованного лица в системе обязательного пенсионного стра-

хования и понадобится в будущем при устройстве на работу и в момент насту-

пления страхового случая, определенного пенсионным законодательством, для

подтверждения и получения своих пенсионных накоплений.

В карточке указывается индивидуальный номер лицевого счета работника, на котором в ПФ фиксируется вся информация о пенсионных отчислениях.

Страховое свидетельство хранится у застрахованного лица и действительно