циальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица).
Фиксированный базовый размер (бывшая базовая часть) в структуре трудовой
пенсии является государственной гарантией минимального пенсионного обеспе-
чения граждан пожилого возраста и лиц, потерявших трудоспособность. При этом
необходимо наличие следующих условий: для трудовой пенсии по старости —
не менее 5 лет страхового стажа, для пенсии по инвалидности и по случаю потери
кормильца — не менее одного дня страхового стажа.
Кардинальным образом изменилась и система пенсионного страхования. От-
менен единый социальный налог (за счет которого ранее выплачивались трудо-
вые пенсии) и введены вместо него страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхова-
ния. Замена ЕСН страховым взносом автоматически устранила две части пенсии: базовую и страховую, и осталась только ее страховая часть, которая будет выпла-
чиваться только из одного источника — Пенсионного фонда. Индексироваться те-
перь будет вся пенсия целиком, а не по частям, как было прежде, — в соответствии
с ростом заработной платы, но не свыше роста доходов ПФ в расчете на одного
пенсионера. После замены ЕСН страховым тарифом бизнес будет отчислять на
пенсионные цели не 20% фонда оплаты труда, а 26%.
С 2010 г. пенсионная система России полностью переведена на страховую осно-
ву. Изменился принцип формирования пенсионной системы. Установлен уровень
заработков (доходов), сверх которого страховые взносы уплачиваться не будут.
Законом введено новое понятие «страхуемый заработок», с которого теперь бу-
дут начисляться страховые взносы — 415 тыс. руб. в год. Если сумма заработка за
год превысит 415 тыс. руб., то с остальной суммы страховые взносы ни в Пенси-
1.1. Совершенствование системы пенсионного страхования
15
онный фонд РФ, ни в Фонд социального страхования, ни в Фонд обязательного
медицинского страхования взыскиваться не будут. Такое естественное ограниче-
ние позволит сбалансировать уплату страховых взносов и выполнение пенсион-
ных обязательств государства. Данные изменения позволят существенно повысить
не только размеры пенсий, но и пособия по больничному листу, по беременности
и родам и по уходу за ребенком.
Обязанность и правила уплаты работающими гражданами страховых взносов, а также размеры тарифов определяются законодательными актами исходя из со-
циальных гарантий пенсионного обеспечения каждого гражданина и единых прин-
ципов исчисления пенсий.
Что касается более молодого поколения, моложе 1967 г. р., то ставится задача