Слишком красив, чтобы быть добрым. Редкий цвет глаз: глубокий зеленый, не изумрудный, а похожий на темную листву елового леса, глаза цвета хаки – с такими глазами и на мир смотришь по-другому. Высокий лоб – признак интеллекта. Что этот мужчина нашел в профессии психотерапевта? Может быть, я чего-то не знаю, может быть, не все психологи – как моя сестра?
– Ромашка, ты в курсе, что сегодня будет инспекция? – спросил меня Саша, подойдя сзади и склонившись над моим трепещущим телом. Шучу. Трепетать – это не мой стиль. Саша посмотрел мне прямо в экран. Там крутилась трехмерная модель для обработки сейсмологических данных. – Красивенько. Между прочим, я написал в HR, что нам нужны инженеры-системщики.
– Зачем? – удивилась я. – Разве тебе со мной плохо?
– Мне с тобой – хорошо. Даже еще лучше. Но ты заметила, что нам втрое больше целей поставили за последнее полугодие. Мы никогда не занимались анализом баз данных.
– Думаешь, кто-то копает? – задумчиво протянула я. – Но зачем? Ты же знаешь, если кто и захочет к нам в холдинг протащить «своего», то уж точно не в наш отдел. Тут ведь не только придурковато улыбаться надо, а еще и высшую математику надо знать, ассемблеры всякие с C++. Кому это надо?
– Никому, – согласился Саша. – И все же… говорю тебе, что-то происходит. У меня иногда появляется ощущение, что мы с тобой – винтики в механизме, предназначения которого не знаем не только мы с тобой, но и вообще никто. Разливы нефти. Теперь вот сейсмологические модели, передача данных в режиме прямого времени. Зачем все это? Инспекция эта, опять же. Кто-то копает.
– Под программистов? Какая-то несуразица. А что с инспекцией этой? Чего они хотят? – лениво поинтересовалась я. – Проверят, достаточно ли у нас тут пыльно? На предмет пожарной безопасности?
– Они хотят, чтобы мы рассказали о наших проектах. Постников придет, Крендель. Чтобы представили оценки эффективности, представляешь? Вот какая у тебя оценка эффективности твоей работы?
– Я на работе – это значит, что все очень эффективно, – усмехнулась я. – Саша, а ты вообще откуда слов таких набрался? «Оценка», «эффективность», – хмыкнула я. – Еще скажи, «объем продаж» и «кривая роста узнаваемости». Саша, мы же программисты, а не менеджеры!
– Вот о чем и речь. Я и сказал, что, мол, не менеджер. Мне что дают, то и делаю. А зачем дают, какие цели, для чего им базы данных, чем они их собираются наполнять – не мое дело. Сами рисуйте эти кривые. А они: «Жди нас к трем».
– Говоришь, Постников будет? – процедила я, заглядывая в экран. Через строки данных программы смутно виднелось мое скучающее лицо. Синяка уже почти не было видно, и все же давать этому пижону Постникову такой материал для сплетен я не хотела. – Слушай, а я-то в три не могу никак.