– Знаешь каких-нибудь хороших специалистов, которые ищут работу? – спросила она.
Ксандер, конечно, был прав. У нее имелся архив возможных кандидатов, но он сам, в последний раз, отклонил всех достойных работников.
Мэри пожала плечами.
– Я знаю пару человек. Но они не работали в юридических фирмах.
Отэм сразу представила реакцию Ксандера на такое предложение:
– Наверное, не очень хороший вариант, – сказала она, – Думаю, мне лучше прозвонить агентства, посмотрим, что они смогут предложить.
– Думаю, твой вариант обойдется фирме дороже.
– Так и есть, – пояснила Отэм.
Чрезмерная требовательность Ксандера порой сильно ее раздражала. Он отклонил несколько очень хороших кандидатов потому, что у него были особые требования для своих сотрудников по административной работе.
– На этот раз мне нужно найти кого-то очень стоящего. Того, кто хотя бы может решить проблемы, которые создали предыдущие три секретарши, или не наломает новых дров.
– Я могу помочь, – предложила Мэри, – Возможно, если мы вместе просмотрим файлы, то найдем больше кандидатов.
Отэм задумалась на мгновение. Понятно, что вдвоем они быстрее кого-нибудь найдут, но перспектива провести с Ксандером все свободное время бок о бок, её не радовала. По возможности ей надо избегать его общества.
– Спасибо, буду иметь тебя в виду. Если понадобиться помощь, дам тебе знать.
Мэри ушла и Отэм начала обзванивать агентства. В течение следующих двух часов, она общалась с менеджерами по трудоустройству, анализировала предложенные резюме и составила таблицу с различными возможностями и способностями, а так же плюсами и минусами каждого кандидата. Ещё Отэм набросала список дополнительных вопросов для каждого соискателя, учитывая свои недочеты, которые были свежи в памяти с прошлого раза.
В четыре часа Отэм пришла в конференц-зал. Сделав дополнительные копии для Ксандера, она намеренно оставила их на другом конце стола. На прошлом собеседовании он сидел рядом с ней и тем самым заставлял ее нервничать. Сейчас немного личного пространства девушке не помешает, а скорее убережет от его недовольства в случае очередного отказа.
Конечно, если он будет отвергать кандидатов без какого-либо повода, она будет спорить с ним по каждому вопросу. Отэм ненавидела, когда Ксандер браковал кандидата, просто сказав: “мне не нравится” или “она показалась мне нервной.” Это было не честно по отношению к соискателям, да и просто потому, что подобные комментарии ставили крест на проведенной Отэм работе, и ей приходилось искать другие варианты.