И в этих случаях медицинские знания должны обеспечить тренеру правильный и быстрый анализ информации, чтобы не дожидаясь обработок на компьютере, принять правильное решение по ходу тренировочного занятия. Тренер обязан знать закономерности питания футболистов, основы спортивной эргономики, умению работать с командой в различных часовых поясах, среднегорье, высокогорье и т. д. Да мало ли возникает повседневных проблем в команде, требующих от тренера медицинских знаний в определенной мере.
И, наконец, о стиле руководства спортивным коллективом. Коротко охарактеризуем общепринятые различные стили руководства командой.
Демократический стиль руководства. Этот тип руководства отличается тем, что здесь тренер является первым среди равных. Его власть в большей степени является выражением необходимости экономического и рационального выполнения отдельных задач без каких-либо приказов или репрессий. В этом стиле тренер оставляет за собой право руководителя, но общий процесс осуществляется не в одном направлении, а характеризуется обоюдной инициативой.
Несмотря на кажущуюся привлекательность этого демократического стиля работы тренера, пока, насколько нам известно, в футбольных командах, особенно в профессиональных лигах, в потребностях такого типа тренеров мало нуждаются. Хотим мы того или нет любой футбольный матч превращается в своего рода «схватку», «бой», «борьбу характеров» и т. д. А для того необходимо единоначалие. Не случайно за результат матча или сезона отвечает, как правило, один человек – главный тренер, которому достаются или шипы, или розы. В противоположность этому стилю работы тренера существует автократический стиль руководства, который зиждется на почти неограниченном авторитете и власти наставника.
Все члены команды, включая и тренерский штаб, являются исполнителями замыслов главного тренера, строго следуют требованиям, принципам, программам и планам предложенным им. Процесс руководства команды развивается в одном направлении – от тренера к футболистам. Такой стиль работы руководства командой и клуба в целом получил довольно широкое распространение. Однако, по большому счету тренер не должен «превращать команду до уровня стада», так как может наступить момент истины, когда и игроки могут постоять за своего тренера, но из-за превращения их до такого уровня, не захотят этого сделать. При этом футболисты экстра-класса довольно часто принимают автократический стиль своего тренера не только потому, что он уменьшает у них чувство личной ответственности, но и, по мнению игроков, помогает добиться личного успеха через полное подчинение авторитету тренера.