Командный подход. Создание высокоэффективной организации (Смит, Катценбах) - страница 219

о матче между Killer Bees и опасным соперником из Порт-Джефферсона, претендовавшим на место в плей-офф:

«Команда Royals из Порт-Джефферсона провалила игру, верно? Неверно!.. Да, это был провал, но резней руководили Killer Bees… В начале матча парни из Royals пылали огнем. Killer Bees довольствовалась позиционным наступлением, и более высоким игрокам Royals нравилась эта стратегия… Killer Bees к середине матча отставали на три очка, но Royals постепенно увеличили разрыв до восьми очков в середине третьего периода… И вдруг откуда ни возьмись: прессинг по всей площадке, быстрые прорывы, агрессивная игра, нервирующая противника – короче говоря, все то, чем Killer Bees славятся на протяжении более чем десятилетия, привел в действие новый тренер Карл Джонсон. Стратегия была столь эффективной, что Бриджхэмптон решил исход игры за считаные минуты. Ламонт Уич, Террелл Тернер, Роберт Джонс и компания превратили „Улей“ в настоящий ад для соперников… Наставник Pirson Кен Хантер лучше всего подвел итог игры: „Killer Bees не перестраиваются, они перезагружаются“».

Возможно, когда-нибудь все это закончится. Мы не знаем ни одной другой высокоэффективной команды в любой сфере, которая бы существовала так долго. Но должно произойти нечто более серьезное, чем смена тренера, чтобы выбить эту команду из колеи. Вот что пишет East Hampton Star о победе Killer Bees в плей-офф:

«Многочисленные фанаты Killer Bees, хотя и были под впечатлением от матча, не очень удивлялись победе, несмотря на то что их мальчишки вступали в игру как аутсайдеры, по крайней мере по мнению судейского комитета, проводившего посев команд. В конце концов, они – Killer Bees. Они хотят побеждать, и они побеждают. Это традиция, и их прошлые успехи говорят сами за себя. Среди школьных баскетбольных команд штата ни одна другая команда не добивалась таких успехов».

Конечно, история Killer Bees, как любой спортивной команды, не предлагает прямых аналогий с бизнесом. Однако эта команда воплощает в себе те же характеристики высокой эффективности, которые были присущи Burlington Northern Intermodal Team, ELITE Team в Tallahassee Democrat, Rapid Response Team и «Далласской мафии»: чрезвычайная приверженность друг другу, а также миссии и эффективности команды, благодаря чему возникают непревзойденная трудовая дисциплина, чудесный микроклимат, дополнительные и взаимозаменяемые навыки, разделенное лидерство и впечатляющие результаты.

Мы все хотели бы играть в Killer Bees.

Призыв к действию

Мы внимательно выслушали все логические аргументы против выбора командного подхода, многие из них были разумными, понятными и даже вполне убедительными. И хотя мы с уважением относимся к такому неприятию команд, но не отступаем от своего главного вывода: