ПРИМЕРЫ:
"Всемирно-историческое экономическое соревнование двух систем продолжается". ("Правда", 21 февраля 1982, с. 4.)
"Советские писатели восприняли очередной съезд КПСС как событие всемирно-исторического значения, знаменующее новый этап на пути строительства коммунизма".("Литературная газета", 1 июля 1981, с. 5.)
"… Янош Кадар подчеркнул, что XXVI съезд КПСС имеет всемирно-историческое значение". ("Известия", 28 февраля 1981 г. с. 2.)
— производственный план, предусматривающий более высокие показатели и более короткие сроки выполнения государственных заданий, чем установлено планирующими организациями.
В. п. разрабатывается администрацией предприятия и утверждается партийной организацией в процессе проведения "социалистического соревнования". Считается важнейшей формой участия трудящихся в изыскании и эффективном использовании производственные резервов — рабочей силы, материалов и сырья.
Путем организации встречного планирования власти стремятся преодолеть пороки социалистической экономики, рассчитывают повысить производительность труда, снизить себестоимость продукции, увеличить прибыль предприятий, обеспечить их рентабельность.
В. п. — попытка координировать государственное планирование с реальными возможностями производства, согласовать деятельность поставщиков сырья и сбытовых организаций. Однако глубокого воздействия на хозяйственную программу и на царящую в советском обществе атмосферу равнодушия и инертности В. п. не оказывают. Не помогают ни повышенное экономическое стимулирование предприятий, ни обещания улучшить материальное вознаграждение рабочих. Несостоятельной оказалась и развернутая партийным аппаратом шумная пропагандистская кампания в поддержку движения за принятие и реализацию "напряженных встречных планов".
Сам факт появления В. п. свидетельствует о полной некомпетентности и несостоятельности централизованного планирования и о сокрытии руководителями предприятий имеющихся у них ресурсов. Обеспечивая некоторое увеличение объема выпускаемой продукции, В. п. ведут к снижению ее качества. Они — одна из причин постоянной лихорадки ("штурмовщины") на советских предприятиях. Действительная забота о росте производительности труда подменяется дутыми планами, завышенными отчетами и "приписками"; повсеместный обман и очковтирательство становятся нормой. В. п., усиливая потогонную систему эксплуатации, увеличивает текучесть кадров и приводит к массовым нарушениям трудовой дисциплины.
ПРИМЕРЫ:
"Одна из важнейших задач — обеспечить выполнение принятых в начале года встречных планов, где наиболее полно учтены вскрытые на предприятиях резервы". ("Правда", 13 декабря 1983, с. 1.)