Моделирование состояний человека в гипнозе (Гримак) - страница 138

Рис. 60.Динамика времени обработки радиограмм в режиме трехсуточной непрерывной деятельности

_{>t — время обработки; 1-3 — разные операторы (С — момент стимуляции работоспособности 2-го и 3-го операторов)}

У второго и третьего операторов такой картины не наблюдалось. Изменения надежности функционирования в системе связи находились у них в пределах Р = 1,0 в начале первых суток непрерывной деятельности и Р = 0,95 — 0,935 в конце вторых суток. После стимуляции второго и третьего операторов надежность функционирования их в системе связи возросла до Р = 0,977 и снизилась к исходу третьих суток до Р = 0,935.

Результаты экспериментов с гипностимуляцией работоспособности показывают, что психофизиологические резервы человека достаточно велики и в исключительных случаях могут поддерживать его работоспособность на удовлетворительном уровне даже в условиях непрерывной трехсуточной деятельности. При этом общий уровень работоспособности на третьи сутки (с учетом изменения ее показателей по различным методикам) снижается в среднем на одну треть от исходного; мобилизация скрытых резервов оператора при гипностимуляции является вполне реальной возможностью и может приводить почти к полному восстановлению работоспособности на заданный период. Характерно, что восьмичасовой сон после непрерывной трехсуточной работы почти полностью вводит испытуемого в последующий программный режим деятельности и восстанавливает прежний уровень его работоспособности.

Таким образом, формируемый в гипнозе стойкий очаг возбуждения, направленный на активизацию скрытых психофизиологических резервов организма, обладает выраженным стимулирующим действием. Механизм этого действия становится более понятным, если учесть закономерности формирования рабочей активности, определяемой как работоспособность человека.

Работоспособностью в широком смысле этого слова называется способность производить сформированные ранее действия (Е. Ф. Полежаев, 1975). Ее существенным элементом является предел работоспособности, имеющий свойства регулируемой константы» Согласно принципам системообразования (П. К. Анохин, 1973), регуляция этой константы осуществляется системой самовосстановления работоспособности — восстановительной функциональной системой, которая стимулируется энергетическими ресурсами, причем ее трофические отправления обеспечивают стимуляцию процессов возбуждения, в результате чего работоспособность возвращается в рамки константы.

Работоспособность человека зависит от многих причин, в том числе от степени трудности выполняемой работы, типа высшей нервной деятельности, уровня мотивации и других сопутствующих условий. Все эти причины в значительной степени меняют динамику рабочей доминанты, которой в конечном счете и определяется предел работоспособности человека (В. С. Мерлин, 1967).