Сила Интровертов. Как использовать свои странности на пользу делу (Лёкен) - страница 99


3. Создать гармонию и ясность

– Другие участники – отсутствуют.

– Что следует выяснить: какое значение имеет для рабочей группы тот факт, что на место докторанта назначают сотрудника из студентов? Кто поддержит такое решение? Кто против?

Разъяснить открытые вопросы

Зина готовит разговор, основываясь на этих пунктах. При этом ей следует уточнить открытые вопросы.

• Ей следует уменьшить нагрузку примерно на восемь-десять часов в неделю.

• От секретаря она узнала, что из-за нового проекта, возможно, не хватит финансовых средств. Кроме того, никто не может припомнить, чтобы на место докторанта брали сотрудника из студентов.

• Рабочая группа знает о большой нагрузке Зины и не против, если работу в лаборатории передадут другому. Однако одному коллеге с докторской степенью не очень нравится такое решение. Он слишком серьезно подходит к выбору нового сотрудника и считает, что у студента для нее недостаточно опыта.


Срок переговоров приближается. Далее Зина разбирает различные фазы переговоров.

Фазы переговоров

Обзор фаз переговоров

Переговоры состоят из многих фаз. У каждой фазы есть свои задачи. Здесь представлен обзор, который включает советы, как действовать до и после переговоров.

Ход переговоров

Перед переговорами: подготовка

Задача: разъяснение.

Изложите свою позицию по трем вышеназванным пунктам. Кроме того, уточните время, место, присутствующих участников, средства общения и распределение задач.


На переговорах: фазы

Фаза 1. Начало

Задача: создать позитивную атмосферу.

Средства: беседа, вопросы и внимание к партнеру по переговорам, спокойные жесты, приятная обстановка.

Фаза 2. Основная суть переговоров

Задача: прийти к общему решению. Средства: аргументы, вопросы, внимание к говорящему, сравнение мнений, поиск компромиссов, принятие решений.

Фаза 3. Окончание

Задача: обсудить, как осуществить принятое решение, сохранить хорошие отношения. Средства: подвести итоги, распределить задачи, не осложнять ситуацию при разногласиях, вежливо попрощаться.


После переговоров: подготовка после переговоров

Задача: осуществить принятые решения, оценить переговоры. Что было хорошо? Что можно улучшить? Как?

Средства: самоанализ, записи; короткая встреча с другими участниками и обмен мнениями; записать главное.

Первая фаза

Первая фаза переговоров, то есть подготовка, выглядит у Зины следующим образом.

• Три пункта разъяснены – см. выше.

• Время: установлено. Место: кабинет шефа.

• Другие участники отсутствуют.

• Средства: два листа формата А4: один с обзором всех заданий и проектов, над которыми работает Зина, другой – с информацией о кандидате на должность Зины.