Включайте в свое резюме свой кажущийся нерелевантным опыт. В основном это относится к выпускникам колледжа, у которых мало опыта в сфере IT. Вы переживаете, что ваш опыт работы не имеет ничего общего с разработкой софта, и думаете, что летняя подработка в книжном магазине Barnes & Noble для меня абсолютно нерелевантна? Это неправда! Любая работа способна научить вас чему-то новому. Даже если вы не программировали на С++, я хочу знать, что вы узнали, будучи продавцом книг. Какой была ваша первая работа? Что вы узнали о руководителях? Как вы выросли к концу лета за время летней подработки? Расскажите мне, насколько тяжела была работа, независимо от того, какая именно это работа.
Первое впечатление и зацепка
Резюме никогда не сможет однозначно сказать, кто вы такой. Задача вашего резюме состоит не в том, чтобы дать мне полное представление о вас, и если вы изо всех сил пытаетесь включить в него каждую деталь о себе, то вы тратите свое время впустую. Ваше резюме должно быть составлено так, чтобы дать мне первое впечатление и какую-нибудь зацепку.
Первое впечатление — это общее представление о вашей профессиональной деятельности за последние годы. Первое впечатление включает в себя три ваших самых важных достижения, а также четкое понимание того, в какой сфере лежат ваши технические навыки.
Зацепка — более важна. Зацепка оставляет открытый вопрос. Возможно, это будет что-то из раздела «Прочие интересы». Как насчет того, чтобы добавить туда настолько диковинные вещи, что я просто не смогу удержаться от того, чтобы не назначить вам телефонный скрининг? Я не предлагаю вам сочинять что-то; я прошу вас представить себя таким образом, чтобы я вас запомнил. Резюме — это не констатация фактов. Резюме — это декларация намерений.
49. Попасть в яблочко на телефонном скрининге
Как подготовиться к 30 важным минутам?
Как мы выяснили в прошлой главе, если звонит телефон и вы слышите голос рекрутера, который хочет договориться с вами о проведении телефонного скрининга, значит, можно сказать, что случилось настоящее чудо. Это означает, что кто-то где-то в организации успешно соотнес вас с открытой вакансией. И это действительно дорогого стоит, потому что, по моему опыту, в этом случае шансы на то, что вы получите эту работу, увеличиваются логарифмически. Это еще не 50/50, но уже гораздо лучше, чем когда ваше резюме просто случайно попало на мой стол.
Так же как и при изучении резюме, описанном в прошлой главе, для телефонного скрининга у меня тоже есть четкий ментальный процесс; но прежде чем мы непосредственно к нему перейдем, давайте поговорим о мотивации.