Цель
Итак, у меня есть заявка на сотрудника. Она в общих чертах описывает открытую вакансию, которая появилась в моей команде, однако, скорее всего, это будет не очень ценное описание. Описание вакансии будет откровенно размыто и неопределенно, потому что я хочу раскинуть свои сети максимально широко. Дело не только в том, что я хочу увидеть максимальное количество кандидатов; дело в том, что я хочу увидеть максимально широкий набор навыков.
Об этом важно помнить, когда вы шерстите вакансии. Я знаю, что вы беспокоитесь: «В описании вакансии указано, что требуется пять лет опыта работы в Java, а у меня… вообще-то, только два года». Не сходите с ума! Во всех описаниях вакансий существует две корзины навыков: «Требуется» и «Желательно». Вы должны быть готовы сыграть со мной в воображаемый бейсбол по пункту «Требуется». Не переживайте по поводу «Желательного». Это всего лишь желательные навыки. Навыки, которые неплохо было бы иметь…
Кроме того, вам предстоит телефонный скрининг со мной, а это значит, что я уже практически уверен в том, что вы подходите, но у меня осталось несколько вопросов, иначе я бы просто пригласил вас на собеседование. Вопрос лишь в том, какие именно это вопросы. И знаете что? Ваша задача — выяснить это.
Ваша задача — подготовиться
Прежде чем говорить со мной, перед вам стоит миссия — собрать максимальное количество фактов. У вас есть описание вакансии, а еще, после того как вы согласитесь на телефонный скрининг, у вас будет мое имя. Возможно, вы уже имеете некоторое представление о продукте или технологии, связанных с этой вакансией. Возможно, вы этого еще не знаете, но, даже не зная названия продукта, у вас уже море информации, вооружившись которой вы можете начать расследование.
Проведите расследование. Погуглите меня. Выясните всё, что сможете найти о том, чем я занимаюсь и что для меня важно. Это не выслеживание, от этого зависит ваша карьера, и если я случайно оказался руководителем по разработке софта, который ведет блог в Сети, то (ну да!) вы можете начать изучать ход моих мыслей. Возможно, я не веду блог, но я размещаю посты. Это тоже информация! Как всё это поможет вам на телефонном скрининге? Ну, я не знаю, что именно вы найдете, однако вся собранная вами информация образует некий контекст вокруг вакансии, о которой вы еще ничего не знаете. Это также поможет справиться с нервозностью. Смотрите! У меня есть ваше резюме, а у вас нет ничего. Результаты вашего расследования немного сбалансируют уровень имеющейся у нас обоих информации.
Если у вас есть название продукта или технологии, проделайте все то же самое с ним. Что это за продукт? Хорошо ли он продается? Что о нем думают другие люди? Я сейчас не говорю том, что вы все выходные должны проводить это расследование; я говорю о часе или вроде того. Исследование бэкграунда нужно вам для одной-единственной цели — чтобы во время телефонного скрининга вы смогли задать мне великолепные вопросы.