Вы должны постоянно расширять круг знакомств, независимо от того, на каком карьерном этапе вы сейчас находитесь, потому что в будущем один из этих трех людей может посодействовать вашей карьере или поможет вам получить новую возможность. Я уже почти два десятка лет в сфере высоких технологий, и каждое мое новое рабочее место — это всегда прямой или непрямой результат знакомств с прошлой работы. Наверняка вы слышали фразу: «Кремниевая долина — это маленькая долина». Весь мир — это маленькая долина.
Вы должны вести себя с этими тремя людьми немного иначе. Я имею в виду небольшой знак внимания — краткий момент тет-а-тет, когда вы признаетесь человеку, что он важен для вас. Это немного больше, чем прощальная рассылка коллегам в последний рабочий день, но немного меньше, чем объятия и слезы в коридоре.
Правило № 3: обновите свою «Бригаду»
У меня в Dropbox есть документ под названием «Бригада». Это список людей, с которыми я работал в течение последних 20 лет и которых я хотел бы взять в свою команду, если однажды организую стартап. В этом списке есть люди, с которыми я не разговаривал уже лет десять, но если я действительно решу начать стартап, то я приложу все усилия, чтобы их разыскать, просто потому что они значатся в моем списке. Каждый раз, когда я увольняюсь, я трачу примерно час на обновление списка своей «Бригады», потому что всегда есть люди, с которыми я хотел бы сохранить связь.
Существует большая вероятность того, что вы заметите некоторое пересечение между правилом № 2 и правилом № 3, однако это абсолютно разные задачи. Люди, с которыми вы собираетесь продолжать активно общаться, не обязательно будут людьми, с которыми вы захотите основать свою будущую компанию.
Повторюсь еще раз: так же, как и в правиле № 2, это должен быть лишь небольшой знак внимания с вашей стороны, но он весьма важен для вашей «Бригады». Помните, что уходите вы; вы человек, который решил все изменить, поэтому именно вы отвечаете за последнее впечатление.
Правило № 4: не используйте недозволенных приемов
Если вы уходите при не совсем благоприятных обстоятельствах, то вам захочется отправить ядовитое письмо, в котором вы «всё расставите по своим местам». Это глупая идея, причем сразу по множеству причин. Это нейтрализует все положительное впечатление, которое вы наработали за время своего пребывания в компании. Кроме того, тем самым вы навредите и «своим людям» тоже, потому что все (включая тех, кто знает, что вы не псих) запомнят вас как шизоида, отправившего истерический прощальный мейл и даже не удосужившегося проверить грамматику.