Контроль производительности труда. Ежегодное совещание с вашим руководителем, на котором оценивается производительность вашего труда. Это совещание часто рассматривается как повод попросить повышения зарплаты или выплаты бонуса, что затмевает его потенциал в плане обсуждения вашего карьерного роста.
Корпоративная культура. Невидимая сила, объединяющая всех членов компании. Это как Суперсила, только реальная.
Кремниевая долина. Полумифический регион на юге от Сан-Франциско, полный денег и абсолютно гениальных людей.
Лидер. Более подходящее обозначение должности, чем «руководитель».
Линейный сотрудник. Термин из области кадров, обозначающий отдельного сотрудника, у которого нет прямых подчиненных. Этот термин вы тоже никогда не должны произносить вслух.
Мандат руководителя. Полномочие, выданное руководством высшего звена. У мандатов руководителя обычно бывает один из двух мотивационных факторов: они либо используются в качестве оправдания при уклонении от разумных объяснений (плохо), либо их пускают в ход, чтобы остановить споры и наконец начать движение вперед (хорошо).
Маркетинг. Народ, который пытается представить ваш продукт в наилучшем свете. Эти люди крайне важны, так как большинство инженеров не способны эффективно общаться с реальными заказчиками.
Мгновенные сообщения. Письма без строчки с темой, отправляемые сразу же после того, как вы их «набили». Вместо «Отправить» нажимайте Enter.
Менеджер проекта. Главный по плану-графику реализации продукта. В маленьких компаниях менеджер проекта — это довольно бесполезное существо, но это ключевая фигура в любой крупной организации по разработке софта с ее многообразием независимых друг от друга команд.
Мерзкий. Плохой. Реально плохой. Ужасный. Из рук вон плох. Чрезвычайно неприятный. Удобный термин для классификации багов на поздних этапах производственного цикла.
Многозадачность. Способность делать много дел одновременно. Многозадачность тесто связана с синдромом дефицита внимания у гиков.
Модульное тестирование. Это в буквальном смысле последнее, что делает инженер.
Надежность. Мера того, насколько другие вам доверяют.
Нерд. См. Гик.
Ни фига себе! Момент, когда технология взрывает ваш мозг и/или полностью меняет вашу жизнь.
Обеспечение надежности сайта. Люди, которые держат сайт на плаву.
Облако. Мистическое место, где живет Big Data.
Область. Сфера влияния. (Например, «Это маркетинговая область».)
Общая сумма вознаграждения. Сумма, включающая в себя всё, что вам выплачивает ваша компания. Это заработная плата, а также все бонусы и премии. Выраженная в долларах общая сумма вознаграждения — это то, что вы должны сопоставлять при сравнении различных предложений о работе.