Комьюнити-менеджмент. Стратегия и практика выращивания лояльных сообществ (Титов) - страница 27

Создан unagrandeyogaclub с активными сообществами в сетях.

Это отличный долгосрочный маркер совпадения интересов для целевой аудитории.



4. Четвертая группа — социально значимые


Сюда входят и благотворительность, и экология, и защита животных, различные волонтерские движения и т. п.


Независимо от того, что эти темы кажутся избитыми, их можно и нужно использовать.

Больше того, здесь не должно быть излишней скромности.

Очень часто, когда я помогаю компаниям разработать стратегию комьюнити-менеджмента, выясняется, что компания ведет благотворительную работу, но при этом директор считает, что это не нужно афишировать.

Это большая ошибка.


Один из сильнейших инструментов вовлечения аудитории — создание волонтерского движения.

В данном случае разговор не о том, чтобы раструбить в социальных сетях, как хорошо мы помогли нуждающимся.

Задача иная.

Нужно вовлечь участников вашего сообщества в благотворительный процесс, который вы создаете. Помогите людям почувствовать гордость от того, что они стали частью чего-то большого, значимого и доброго.

Одновременно появляется и усиливается эмоциональная связь с вашей компанией.

Компания OCS Distribution — дистрибутор техники для системных интеграторов Санкт-Петербурга — создала клуб «OCS — Хвост Трубой!».

Компания периодически приглашает своих клиентов и партнеров поучаствовать в помощи приютам для животных.



5. Пятая группа — уникальность


В эту группу входят любители парашютного спорта и те, кто умеет фотографировать на бегу.


Объединяющие идеи могут быть долгосрочными и краткосрочными, регулярными и разовыми.

Регулярные лучше запоминаются.


Чтобы правильно выбрать объединяющие идеи, необходимо педантично изучать свою целевую аудиторию, сегментировать ее, изучать интересы и стиль жизни.


Вот как описывает свою ЦА Джон Янч, автор книги «Продавец нового времени».

Целевая аудитория Джона Янча, который является консультантом в области маркетинга — это предприниматель Боб:

• стремится к совершенству,

• владеет бизнесом в сфере программного обеспечения,

• любит узнавать новое,

• увлекается чтением,

• участвует в вебинарах,

• использует бизнес-лексику,

• перед решением проводит исследование,

• доверяет сведениям из своей информационной сети,

• ценит индивидуальный подход к построению своего бизнеса,

• нуждается в признании того, над чем он работает.


А нам с вами просто необходимо добавить к этому портрету описание личных интересов Боба.

| Изучайте личные интересы своей аудитории

3.2. Правило переноса фокуса

Старайтесь в своих сообществах переносить фокус внимания с компании на клиента.