Поэтому, ни против масштаба при выборе людей, ни против практики ничего нельзя сказать и даже нечего добавить, а такие случаи, что в состав отряда все-таки попадают иногда люди с хроническими болезнями, обнаруживаемыми впоследствии (грыжа, перелой, сифилис, трахома и др.), должны считаться единичными, вполне объяснимыми невозможностью иногда констатировать наличность той или другой болезни.
Совсем иначе дело обстоит с выбором лошадей. Нельзя, посылая строевую лошадь на один-два года, довольствоваться наружным ее осмотром и успокаиваться тем, что копыта лошади находятся в порядке, а спина непобита. Частая смерть лошадей, о которой упоминалось выше, и характер ее являются лучшими критиками практикуемого до сих пор выбора лошадей. Последние должны быть подвергнуты такому же всестороннему ветеринарному осмотру, какому медицинскому подвергаются люди. Особенное внимание должно быть обращено на сердце, ибо на долю его в разреженном воздухе Памиров выпадают самые трудные работы.
Здесь же должно быть упомянуто: что мало подобрать лошадей, нужно их известным образом подработать для движений на Памирах и держать в определенном режиме. Если пустить лошадей на траву в тот период, когда последняя хороша, и ограничиваться небольшими поездками 1–2 раза в неделю, то в случае форсированного движения ожиревшие лошади будут в весьма рискованном положении.
Режим нельзя наметить какими-либо определенными чертами, ибо для этого нет опытных данных. Вероятно, многое можно позаимствовать от тех приемов, которые употребляют киргизы для тренировки лошадей на скачки, так, например, систематическое кутанье лошадей в несколько попон, определенный способ подкармливания, ежедневная поездка и др. В приемах много крайнего и излишнего, но основная сторона без сомнения подсказана долгими опытами борьбы с суровыми условиями Памиров.
Нельзя также упускать из виду, некоторые случаи смерти лошадей были обусловлены недостаточным знакомством офицеров поста с кавалерийским делом и с порядком выполнения и размером кавалерийских переходов. Инструкция на эти случами может помочь делу, ибо требовать от пехотного офицера сказанных знаний практически в общем случае будет невозможно.
Инструкции.
Каждый начальник поста, как выяснено было выше, должен выполнять ряд работ по управлению чинами поста, и тем или иным районом народонаселения, по производству разведок и по изучению соприкасающейся с постом местности. По причине трудности сношений со штабом отряда и сложности самих работ офицеру нельзя за каждым вопросом и решением обращаться к начальнику отряда и потому ему неизбежно должен быть предоставлен значительный простор. Он должен иметь право в известных пределах вести хозяйственные операции и, значит, иметь в своем распоряжении некоторый аванс, задаваться ближайшими задачами по разведкам, иметь некоторую дисциплинарную власть по отношению к населению; иметь право давать билеты на переход границы и т. п. Все это необходимо и всякая иная организация будет тормозить и вредить делу. Подобравши самым строгим образом офицеров, нужно им верить и не бояться некоторых «возможностей», вроде неудач хозяйственных, некоторого увлечения в разведке и т. п