Для меня очень важны знакомства с новыми людьми, но мой круг общения ограничен коллегами. При этом хочется больше общаться с представителями других сфер, чтобы узнавать что-то и, может быть, находить потенциальных клиентов.
Выход оказался простым: спорт. Я увлекаюсь вейксерфингом и сноубордом. Раньше всегда звала с собой только коллег, но теперь посмотрела на ситуацию иначе. Можно же ездить на соревнования, общаться с участниками. И не исключено, что эти знакомства перерастут в крепкие дружеские или деловые связи».
Начиная выстраивать взаимосвязи между сферами, вы можете столкнуться с сильным искушением пойти на компромиссы. «Работа сейчас для меня на первом месте, так что в этом году я уделю ей все свое внимание, а проводить время с семьей буду после окончания проекта». Такое решение не имеет ничего общего с ЦоЖ. Не поддавайтесь соблазну!
Вместо этого спросите себя: «Могу ли я проводить хотя бы часть времени с семьей таким образом, чтобы это шло на пользу моей работе?» И снова очень важно задать вопрос и внимательно слушать, какие варианты предложит Вселенная.
Например, можно взять за правило рассказывать детям о наиболее интересных и сложных рабочих задачах. Часто озарение приходит в тот момент, когда пытаешься сформулировать проблему простыми и понятными словами. И конечно, не стоит недооценивать силу детского мышления. Оно может найти ключ к головоломке там, куда взрослый ум даже не догадается заглянуть.
Приведу несколько интересных решений, позволяющих совмещать работу и другие сферы жизни.
1. Проводить рабочие встречи на прогулке.
Британский предприниматель, глава компании Virgin Ричард Брэнсон предпочитает проводить деловые встречи «на ходу». Он считает, что на прогулке люди гораздо быстрее переходят к сути дела и принимают решения. К тому же это превосходный способ сохранять форму. Кстати, такую практику поддержали Стив Джобс, Марк Цукерберг и другие известные бизнесмены.
2. Играть в шахматы с бизнес-партнерами.
Между деловыми переговорами и шахматной партией много общего. Упомянутый Ричард Брэнсон славится любовью к этой игре. Он считает, что шахматы развивают человека всесторонне, поскольку тренируют целый комплекс навыков: планирование, учет рисков, тактику, решительность. К тому же победа в партии (а иногда и проигрыш) может обеспечить вам более выгодные условия сотрудничества.
3. Находить новые места для мероприятий.
Если деловые переговоры или корпоративный тренинг прошли в каком-то интересном месте, почему бы в выходные не съездить туда еще раз, но теперь уже с семьей?