Я привлек его внимание к тому, что, пытаясь таким деликатным и, возможно, подсознательным образом утвердить свой контроль над этой ситуацией, он его потерял. Рассказчик позволил обстоятельствам, которые и правда могли быть несправедливы, помешать ему сработать максимально эффективно, а это означало, что он добровольно уступил возможность карьерного роста кому-то другому.
Несправедливость — неприятный побочный продукт работы в организации. Чаще всего лучшая идея не побеждает, а те, кто больше всех вносят вклад в общую работу, не получают достаточного признания, притом что работающие вполсилы получают похвалу незаслуженно. Но если вы допустите, чтобы поведение других людей мешало вам как следует заниматься делом, то потеряете контроль над своей работой. Ваше эго при этом вам обойдется очень дорого.
Есть ли такие сферы вашей жизни, в которых вы сознательно не работаете в полную силу, чтобы держать ситуацию под контролем? В таком случае лучше агрессивно стремиться к разрешению конфликта с противной стороной. Если вы не сможете прийти к удовлетворительному соглашению, то у вас хотя бы появится нужная информация для движения вперед. Иначе вы убьете годы из-за окружающих, сражаясь на бессмысленной войне.
СТРАШНЫЙ ЗВЕРЬ СНАРК>1, ЦИНИЗМ И ИЗЛИШНЯЯ СЛОЖНОСТЬ
Меня беспокоит цинизм на работе, его становится все больше и больше. С одной стороны, он отчасти помогает нам повысить эффективность труда и учиться на чужих ошибках. С другой стороны, циничность убивает в нас ожидание чуда и прививает боязнь критики окружающих.
Поэтому я вижу, как многие отказываются от самых простых и очевидных на первый взгляд заданий. В попытке доказать свой профессионализм люди слишком усложняют свою работу. При этом они считают, что сложное наиболее ценно, и боятся обвинений в излишней примитивности.
Но в этом случае легко спутать ценность и излишнюю усложненность, что не всегда взаимосвязано. Чрезмерная запутанность может обесценить принятое решение, потому некоторые проблемы совсем не нужно решать. В результате мы напрасно растрачиваем свои усилия, время и драгоценную энергию.
Зачем мы делаем это? Зачем излишне усложняем свою работу и ее результаты?
Одна из причин кроется в нашем заблуждении: если что-то далось нам без труда, то от этого оно становится менее значимым. Мы отбрасываем в сторону озарения и знакомые с виду идеи, потому что полагаем их бесполезными. Наше параноидальное эго боится осуждения окружающих в случае, если мы возьмем в разработку слишком простую мысль. Наше циничное внутреннее «я» знает, что следует сказать о человеке, который поступил бы таким образом. Мы волнуемся о чем угодно, кроме того, что действительно нужно сделать для наших клиентов или слушателей, а ведь именно это должно волновать нас в первую очередь. Мы не имеем права отбрасывать в сторону яркие озарения или проблески творческих идей.