Умри но сделай: важные дела каждый день (Тодд) - страница 80
ПОЗВОНИТЕ
Я много лет еду из дома на работу за пятнадцать минут. Обычно я использую это «ничейное» время для того, чтобы позвонить кому-то из коллег, с кем я давно не общался или кого хотел бы как-то приободрить. Это значит, что раз в 2–3 месяца я обязательно поговорю со всеми коллегами и каждому скажу хорошие слова, вселю в них уверенность или мотивирую на что-то. Если ваша дорога на работу это позволяет, найдите минут десять на то, чтобы с кем-то пообщаться и сказать комплимент.
ОТМЕЧАЙТЕ МОМЕНТ
К сожалению, часто бывает так, что человек, который добился чего-то значительного или предложил блестящую идею, не получает должного признания со стороны окружающих из-за тут же возникающих неотложных дел. Хотя желания (или времени) каждый раз праздновать может и не быть, как только кто-то хорошо справится со своей работой, все же найдите время, чтобы выразить свое восхищение его вкладом в общее дело. Не стесняйтесь, позвоните человеку, чтобы признать, как замечательно он поработал. Сделав так, вы позволите ему получить должное признание, и вам не нужно будет бороться со своим эго или раздувать его.
БУДЬТЕ РЕАЛИСТИЧНЫ В ОТНОШЕНИИ SWOT-АНАЛИЗА
Как уже говорилось в предыдущей главе, самосознание — это важный аспект эффективности в работе, принципиально необходимый для того, чтобы вам не угрожало агрессивное эго. Один из способов мыслить реалистично — проводить SWOT-анализ, который рассматривает четыре компонента: сильные стороны (что вам естественным образом удается), слабые стороны (что не удается), возможности (области, в которых вы, вероятно, сможете хорошо проявить себя, если дать вам шанс) и угрозы (зоны вашей уязвимости). Хотя такой анализ, как правило, применяется для исследования стратегических вариантов развития организации, отдельный человек тоже может им воспользоваться, чтобы понять, на чем ему нужно сконцентрировать внимание и как объективно оценить успешность своих действий.
Для проведения индивидуального SWOT-анализа выделите около 30 минут и задайте себе следующие вопросы.
Сильные стороны. Чему ценному я могу постоянно учиться? Что у меня недавно хорошо получилось?
Слабые стороны. Что мне хронически не удается, несмотря ни на что? Есть ли способ повысить свою квалификацию в тех областях, где у меня сейчас ничего не получается?
Возможности. Где я обладаю наивысшим потенциалом и как я это смогу проявить его в течение ближайших недель или месяцев? Что мне для этого нужно сделать?
Угрозы. Где я наиболее уязвим и где могу потерпеть неудачу? Как себя обезопасить?
Как только вы ответите на эти вопросы, разработайте план действий, чтобы применить на деле результат вашего SWOT-анализа. Как организовать свое расписание так, чтобы лучше использовать сильные стороны и минимизировать риски там, где вы чувствуете уязвимость? Как сохранить концентрацию, время и энергию для того, чтобы воспользоваться будущими возможностями? Как не попасть под удар там, где вы ощущаете слабые стороны?